在当今快速发展的外卖行业中，送餐公司竞争激烈，待遇成为求职者**的焦点。究竟哪个送餐公司的待遇更优呢？以下将从多个维度为您剖析。

一、薪资待遇

1.薪资构成：各送餐公司薪资构成大同小异，主要由基本工资、提成和奖励组成。

2.基本工资：部分公司提供较高的基本工资，如美团外卖和饿了么，基本工资可达15-20元/单。

3.提成：送餐员每完成一单，可按订单金额的一定比例获得提成，提成比例一般在5%-10%之间。

4.奖励：部分公司设置奖励机制，如完成订单量、服务好评等，可额外获得奖励。

二、工作时间

1.工作时间：送餐员可自由选择工作时间，但需根据订单量灵活调整。

2.工作时间安排：部分公司提供班次制度，如饿了么的早中晚班，美团外卖的弹性班制。

3.加班制度：部分公司实行加班制度，加班工资一般为基本工资的1.5倍。

三、**待遇

1.五险一金：大部分送餐公司为员工购买五险一金，保障员工的基本权益。

2.节假日**：部分公司会在节假日发放**，如节日红包、礼品等。

3.培训机会：送餐公司会定期组织培训，提升员工的服务水平和送餐技能。

四、晋升空间

1.晋升通道：部分公司设有晋升通道，如送餐员-区域经理-城市经理等。 2.晋升机会：员工可通过努力提升业绩，获得晋升机会。

五、企业文化

1.团队氛围：各送餐公司都有良好的团队氛围，员工之间相互帮助，共同进步。 2.企业价值观：送餐公司倡导诚信、敬业、创新等价值观，为员工提供积极向上的工作环境。

哪个送餐公司待遇如何？这取决于您的个人需求。如果您注重薪资待遇，美团外卖和饿了么可能是不错的选择；如果您**工作时间，可以考虑选择班次制度较为灵活的公司。无论选择哪个送餐公司，都要注重自身能力的提升，努力实现职业发展。