在安防监控领域，海康威视和大华宇视都是知名的品牌，它们的产品和服务备受行业认可。对于许多职场人来说，加班是职场生活的一部分，海康大华宇视哪个加班多呢？我们就来分析一下这个问题。

一、企业规模与加班文化

1.海康威视：作为全球领先的安防产品供应商，海康威视拥有庞大的员工团队和广泛的市场份额。由于其业务发展迅速，加班现象在一定程度上是存在的。

2.大华宇视：同样作为安防领域的佼佼者，大华宇视也拥有众多员工和市场份额。在业务扩张过程中，加班也是难以避免的。

二、加班原因分析

1.行业特性：安防行业对技术更新和产品迭代要求较高，加班成为推动企业发展的必要手段。

2.市场竞争：面对激烈的市场竞争，两家企业都需要不断优化产品、提升服务，加班成为提高竞争力的手段之一。

三、加班情况对比

1.海康威视：据内部员工透露，海康威视的加班情况较为普遍，尤其在项目上线、新产品研发等关键时期，加班现象较为严重。

2.大华宇视：大华宇视的加班情况相对较少，但在特定时期，如新产品发布、项目验收等，加班现象也会有所增加。

四、员工**与工作环境

1.海康威视：为减轻员工工作压力，海康威视提供了一定的**待遇，如加班补贴、带薪休假等。

2.大华宇视：大华宇视同样注重员工**，为员工提供良好的工作环境和**待遇。

五、员工满意度

1.海康威视：虽然加班现象普遍，但海康威视的员工对公司的认可度较高，认为加班是值得的。

2.大华宇视：大华宇视的员工对公司的满意度也较高，认为加班是推动个人和公司发展的必要手段。

海康威视和大华宇视在加班方面各有特点。海康威视的加班情况较为普遍，但员工认可度较高；大华宇视的加班情况相对较少，员工满意度较高。对于求职者来说，选择哪个企业还需根据个人职业规划和发展需求来决定。