新东方，作为中国知名的综合性教育机构，其业务涵盖了多个领域，形成了庞大的部门体系。以下是新东方各部门的详细解析。

一、教育产品研发部

1.负责研发各类教育产品，包括教材、课程、教辅资料等。

2.旨在提升教学质量，满足不同年龄段学生的需求。

二、教学管理部

1.负责教师队伍的建设与管理，包括招聘、培训、考核等。

2.保障教学质量，提高教师教学水平。

三、市场营销部

1.负责市场调研，了解市场需求和竞争态势。

2.制定营销策略，提高品牌知名度和市场份额。

四、招生咨询部

1.为学生提供专业的教育咨询服务，解答学生及家长疑问。

2.负责招生工作，确保学校招生计划的顺利完成。

五、财务部

1.负责公司财务管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。

2.监控成本，提高经济效益。

六、人力资源部

1.负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

2.建立完善的人力资源管理体系，提高员工满意度。

七、技术研发部

1.负责开发教育软件、**课程等，提高教学效果。

2.**行业技术动态，推动技术创新。

八、客户服务部

1.负责处理客户投诉，解答客户问题，提升客户满意度。

2.跟进客户需求，提供个性化服务。

九、国际业务部

1.负责拓展国际市场，引进海外优质教育资源。

2.举办国际交流活动，提升品牌影响力。

十、行政部

1.负责公司内部行政管理，确保公司运作顺畅。

2.落实公司各项规章制度，维护公司形象。

十一、后勤保障部

1.负责校园环境建设，为学生提供良好的学习氛围。

2.管理校园设施，确保教学设备正常运行。

新东方作为我国教育行业的领军企业，其庞大的部门体系为教育事业发展提供了有力保障。了解各部门职能，有助于我们更好地认识新东方的业务范围和核心竞争力。