公司期权究竟有何作用？这是许多职场人士关心的问题。简而言之，公司期权是公司为了激励员工，使其与公司共同成长，而给予的一种**。下面，就让我们一探究竟，深入了解公司期权的作用。

一、吸引和留住人才 公司期权作为一种**，能够吸引优秀人才加入公司，同时也能激励员工在公司长期工作，提高员工的忠诚度。这是因为员工通过持有公司期权，可以分享公司成长的成果，从而激发他们的工作热情。

二、提高员工的工作积极性 员工持有公司期权，意味着他们将成为公司的一部分。在这种情况下，员工会为了实现自己的利益，更加努力地工作，以提升公司业绩。这种激励效果是薪酬等其他**无法比拟的。

三、实现员工与公司共同成长 公司期权让员工在分享公司成长的也能实现个人价值的提升。当公司业绩良好时，员工持有的期权价值也会随之上涨，这无疑为员工带来了实实在在的利益。

四、降低人力成本 与薪酬相比，公司期权在发放时可以节省一部分人力成本。因为员工持有期权，实际上是以股票增值的预期来代替一部分现金薪酬，这样既满足了员工的需求，又降低了公司的支出。

五、提高公司业绩 公司期权能够激发员工的积极性，从而提高公司的整体业绩。当公司业绩提升时，员工持有的期权价值也会相应提高，这种正向循环有助于公司持续发展。

六、促进公司创新 为了实现公司业绩的提升，员工会努力寻求创新，以适应市场变化。而公司期权则成为员工创新的重要动力，有助于公司实现持续发展。

七、增强公司凝聚力 公司期权让员工成为公司的一部分，这种归属感有助于增强公司凝聚力。当公司面临困境时，员工会为了共同的目标而努力，共同度过难关。

公司期权作为一项激励员工的重要**，具有诸多积极作用。它不仅能够吸引和留住人才，还能提高员工的工作积极性，实现员工与公司共同成长。企业应充分利用公司期权，激发员工潜能，推动公司发展。