在职场中，副总与总经理之间的权力斗争是一个永恒的问题。**将深入剖析副总如何巧妙地与总经理斗智斗勇，从而在职场中立于不败之地。

一、了解总经理的性格和喜好

1.观察总经理的日常行为，了解其性格特点和工作习惯。 2.分析总经理的决策风格，找出其喜好和厌恶的事物。

二、建立良好的人际关系

1.与总经理保持良好的沟通，了解其需求和期望。 2.在团队中树立良好的形象，赢得同事们的信任和支持。

三、提升自己的能力

1.不断学习，提高自己的专业素养和综合素质。 2.勇于承担责任，展现自己的价值。

四、巧妙地提出建议

1.在适当的时机，提出有建设性的意见和建议。 2.用数据和事实支持自己的观点，使总经理信服。

五、善于运用沟通技巧

1.学会倾听，了解总经理的真实想法。 2.运用说服技巧，使总经理接受自己的观点。

六、把握时机，适时展示自己的才华

1.在关键时刻，展示自己的能力和才华。 2.让总经理看到自己的价值，从而为自己争取更多的发展机会。

七、学会妥协和退让

1.在利益冲突时，学会妥协和退让，避免正面冲突。 2.在必要时，为团队和公司利益做出牺牲。

八、建立自己的团队

1.选拔和培养一支忠诚、高效的团队。 2.让团队成为自己的坚强后盾。

九、善于运用资源

1.合理利用公司资源，为自己和团队创造更多的发展机会。 2.在关键时刻，调动各方资源，为自己争取利益。

十、保持良好的心态

1.面对压力和挑战，保持冷静和乐观的心态。 2.坚信自己的能力和价值，勇往直前。

十一、适时调整策略

1.根据实际情况，适时调整自己的策略和手段。 2.保持敏锐的洞察力，发现并抓住机遇。

副总在与总经理的斗争中，需要善于运用各种策略和技巧，既要保持自己的立场，又要维护团队和公司的利益。通过不断提升自己，巧妙地与总经理斗智斗勇，最终在职场中取得成功。