断通联人员，顾名思义，指的是那些在某个组织、企业或社交圈中失去了联系的人员。这种现象可能由多种原因导致，比如离职、搬家、更换联系方式等。**将深入探讨断通联人员的含义、原因以及如何应对这一现象。

一、断通联人员的含义

1.1定义 断通联人员指的是原本有联系的人员因各种原因而失去了联系。

1.2类型

自然流失：如离职、搬家等；

意外中断：如失去联系方式、通讯工具故障等；

故意疏远：如因某些原因故意不再保持联系。

二、断通联的原因

2.1工作变动 随着职场竞争的加剧，许多人可能会因为工作调动、离职等原因而与旧同事失去联系。

2.2生活变迁 搬家、更换电话号码、更换邮箱等生活变迁可能导致与亲友失去联系。

2.3社交圈变化 随着时间推移，人们的社交圈可能会发生变化，导致与一些人失去联系。

三、应对断通联的方法

3.1保持更新 定期更新自己的联系方式，如电话号码、邮箱等，确保他人能够找到你。

3.2主动联系 对于重要的联系人，可以主动发起联系，保持联系。

3.3社交平台 利用社交平台，如微信、QQ等，与旧友保持联系。

3.4线下活动 参加线下活动，如聚会、讲座等，扩大社交圈，增加与他人的联系。

四、断通联的影响

4.1人际关系 断通联可能导致人际关系疏远，影响人际关系的稳定性。

4.2心理影响 长时间失去联系可能导致心理上的孤独感，影响心理健康。

断通联人员是生活中常见的一种现象，了解其含义、原因和应对方法，有助于我们更好地维护人际关系，保持心理健康。记住，无论生活如何变迁，保持联系总是最好的选择。