在东莞，招童工的问题一直是社会**的焦点。这不仅关系到儿童的身心健康，更涉及到法律法规的遵守。东莞哪里会招童工？**将为您揭开这个问题的面纱。

一、明确童工的定义 我们需要明确什么是童工。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，童工是指未满16周岁的未成年人从事的有偿劳动。在我国，童工问题一直是法律禁止的行为。

二、东莞招童工的情况

1.少数家庭贫困：在一些家庭贫困的地区，家长为了生计，可能会让未满16周岁的孩子外出打工。

2.部分企业违法：部分企业为了降低成本，可能会雇佣童工。这些企业往往忽视法律法规，对童工的权益保护不到位。

三、如何避免东莞招童工

1.加强宣传教育：通过各种渠道宣传未成年人保护法，提高全社会对童工问题的认识。

2.严格执法：加大对违法雇佣童工企业的查处力度，对违法者进行严厉处罚。

3.建立举报机制：鼓励社会各界积极参与，对发现童工现象进行举报。

4.加强家庭关爱：**贫困家庭，帮助他们改善生活条件，减少因贫困而雇佣童工的现象。

四、东莞招童工的举报途径

1.向当地劳动监察大队举报。

2.通过12333人力资源和社会保障服务热线进行举报。

3.向当地公安机关报案。

五、东莞招童工的防范措施

1.加强对企业的监管，确保企业遵守国家法律法规。

2.加强对学校的宣传教育，提高学生和家长的法律意识。

3.加强对贫困家庭的关爱，提供帮助和支持。

东莞招童工现象虽然存在，但我们要共同努力，加强法律法规的宣传和执行，从源头上杜绝童工现象。只有这样，才能保障未成年人的合法权益，让他们在阳光下健康成长。