在商业世界中，企业是一个复杂而多维度的概念，它不仅代表着一种经济实体，更是一种社会现象。究竟怎么算企业呢？以下将从几个关键点来解答这个问题。

一、企业定义

1.经济实体：企业是以盈利为目的的经济组织，通过提供商品或服务来满足市场需求。

2.法律主体：企业是依法设立、依法经营、依法纳税的独立法人实体。

3.独立核算：企业有独立的财务系统，能够独立进行财务核算。

二、企业特征

1.组织性：企业有明确的组织结构，包括管理层、员工等。

2.独立性：企业拥有独立的决策权，不受外界干预。

3.创新性：企业不断进行技术创新、产品创新，以适应市场需求。

三、企业类型

1.按所有权划分：国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。

2.按经营方式划分：有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个体工商户等。

3.按行业划分：制造业、服务业、农业、金融业等。

四、企业规模

1.小型：员工人数较少，资产规模较小。

2.中型：员工人数适中，资产规模中等。

3.大型：员工人数众多，资产规模庞大。

五、企业生命周期

1.创业期：企业从无到有，逐步发展壮大。

2.成长期：企业规模扩大，市场份额增加。

3.成熟期：企业稳定发展，市场地位巩固。

4.衰退期：企业面临市场竞争压力，逐步退出市场。

六、企业战略

1.市场定位：明确企业所服务的市场群体和产品定位。

2.产品策略：研发、生产、销售适合市场需求的产品。

3.营销策略：通过广告、促销等手段提高产品知名度。

4.人力资源策略：招聘、培训、激励员工，提高企业竞争力。

七、企业社会责任

1.环保：企业应注重环保，减少污染，实现可持续发展。

2.社会公益：企业应积极参与社会公益事业，回馈社会。

3.劳动权益：保障员工合法权益，提高员工**待遇。

八、企业风险管理

1.财务风险：企业应加强财务管理，防范财务风险。

2.市场风险：企业应**市场动态，及时调整经营策略。

3.法律风险：企业应遵守法律法规，防范法律风险。

九、企业文化建设

1.核心价值观：企业应树立正确的价值观，引导员工行为。

2.企业精神：企业应培育积极向上的企业精神，激发员工潜能。

3.企业形象：企业应塑造良好的企业形象，提升品牌知名度。

十、企业竞争力

1.技术竞争力：企业应具备先进的技术水平，提高产品质量。

2.市场竞争力：企业应拥有较高的市场份额，保持竞争优势。

3.人才竞争力：企业应吸引和留住优秀人才，提高企业竞争力。

十一、企业未来发展趋势

1.数字化：企业应积极拥抱数字化，提高运营效率。

2.绿色发展：企业应注重绿色发展，实现可持续发展。

3.国际化：企业应拓展国际市场，提升国际竞争力。

企业是一个复杂而多元的概念，它不仅代表着一种经济实体，更是一种社会现象。了解企业的定义、特征、类型、规模、生命周期、战略、社会责任、风险管理、文化建设、竞争力以及未来发展趋势，有助于我们更好地认识企业，为企业发展提供有力支持。