在当今竞争激烈的就业市场中，移动笔试成为了许多求职者必须面对的一道关卡。移动笔试考什么？如何应对这一挑战？以下将从多个角度为您揭晓答案。

一、技术能力考察

1.编程语言：移动笔试通常会考察求职者对Java、Ojective-C、Swift等编程语言的应用能力。

2.数据结构与算法：对求职者掌握常见数据结构（如数组、链表、栈、队列、树、图等）和算法（如排序、查找、动态规划等）的能力进行考察。

3.设计模式：考察求职者对常见设计模式（如单例、工厂、观察者等）的理解和应用。

二、项目经验

1.项目描述：要求求职者简述参与过的项目，包括项目背景、目标、技术栈、个人职责等。

2.项目亮点：要求求职者描述在项目中遇到的问题、解决方案以及取得的成果。

三、逻辑思维与问题解决能力

1.编程题：通过编写代码解决实际问题，考察求职者的编程能力和逻辑思维。

2.算法题：要求求职者分析问题、设计算法并实现代码，考察其对算法和数据结构的掌握程度。

四、团队协作与沟通能力

1.团队合作：考察求职者在团队中的角色、协作方式和沟通能力。

2.项目管理：要求求职者描述在项目管理过程中的角色、职责以及取得的成果。

五、英语能力

1.英语阅读：考察求职者对英文技术文档的阅读理解能力。

2.英语写作：要求求职者用英文描述项目经历、技术难点等。

六、面试技巧

1.自我要求求职者用简洁明了的语言介绍自己的背景、技能和优势。

2.面试官提问：模拟真实面试场景，考察求职者的应变能力和沟通技巧。

移动笔试主要考察求职者的技术能力、项目经验、逻辑思维、团队协作、英语能力和面试技巧。要想在移动笔试中脱颖而出，求职者需要全面提高自己的综合素质，并针对各个考察点进行有针对性的准备。希望**能对您的求职之路有所帮助。