年会送什么奖品好？这个问题困扰着许多企业HR和策划人员。一份精心挑选的奖品，不仅能够激励员工，还能提升团队凝聚力。下面，我们就来聊聊年会送什么奖品好。

一、实用型奖品

1.电子产品：如手机、平板电脑等，这类奖品实用性强，深受年轻人喜爱。 2.家居用品：如按摩器、电热水壶等，这类奖品能够提升员工生活品质。

二、定制型奖品

1.定制礼品：如定制钥匙扣、定制笔记本等，这类奖品具有纪念意义，能够加深员工对企业文化的认同感。 2.定**装：如定制T恤、定制工作服等，这类奖品能够提升员工的归属感。

三、体验型奖品

1.旅游套餐：如国内游、出境游等，这类奖品能够让员工放松身心，增进团队凝聚力。 2.培训课程：如专业技能培训、领导力培训等，这类奖品能够帮助员工提升自我，为企业创造更多价值。

四、文化型奖品

1.图书：如畅销书、专业书籍等，这类奖品能够丰富员工的精神世界，提升企业文化氛围。 2.艺术品：如书法、绘画等，这类奖品能够提升企业品味，营造高雅的企业文化。

五、趣味型奖品

1.智能玩具：如无人机、平衡车等，这类奖品能够满足员工的好奇心，增添年会乐趣。 2.DIY手工：如手工相册、手工饰品等，这类奖品能够激发员工的创造力，让年会更加生动有趣。

年会送什么奖品好，关键在于了解员工需求，结合企业实际情况，挑选出既实用又具有纪念意义的奖品。通过精心挑选的奖品，让员工感受到企业的关爱，提升团队凝聚力，为企业发展注入新的活力。