在我国，社保（社会保险）的管理和运营归属于多个智能部门，它们共同协作，确保社保制度的顺利实施。以下是对社保归属部门的详细解析：

一、人力资源和社会保障部（HRSD）

1.人力资源和社会保障部是负责全国社会保障工作的最高行政机构，负责制定社保政策、法规和规划。 2.该部门负责监督和管理社会保险的征缴、支付和基金管理。

二、社会保险基金管理局

1.社会保险基金管理局负责社会保险基金的征收、支付和运营。 2.它负责确保社保基金的安全、保值增值，并监督基金的合理使用。

三、地方人力资源和社会保障局

1.地方人力资源和社会保障局负责本地区的社会保险工作。 2.它负责组织实施社保政策，管理社保基金，处理社保争议等。

四、税务局

1.税务局负责征收社会保险费，确保社保基金的及时、足额征缴。 2.税务局也参与社保基金的监管和审计工作。

五、医疗保险管理局

1.医疗保险管理局负责医疗保险的征缴、支付和管理。 2.它负责制定医疗保险政策，确保医疗保险制度的正常运行。

六、工伤保险管理局

1.工伤保险管理局负责工伤保险的征缴、支付和管理。 2.它负责制定工伤保险政策，保障工伤职工的权益。

七、失业保险管理局

1.失业保险管理局负责失业保险的征缴、支付和管理。 2.它负责制定失业保险政策，帮助失业人员度过难关。

八、生育保险管理局

1.生育保险管理局负责生育保险的征缴、支付和管理。 2.它负责制定生育保险政策，保障妇女和儿童的权益。

九、养老保险管理局

1.养老保险管理局负责养老保险的征缴、支付和管理。 2.它负责制定养老保险政策，确保老年人老有所养。

十、社会保险经办机构

1.社会保险经办机构负责具体的社会保险业务经办工作。 2.它负责为参保人员提供社保咨询、登记、缴费、待遇支付等服务。

十一、社会保险监督委员会

1.社会保险监督委员会负责对社会保险基金的征收、支付和运营进行监督。 2.它确保社保基金的安全、合规使用，维护参保人员的合法权益。

社保的管理和运营涉及多个智能部门，它们各司其职，共同保障了我国社保制度的顺利实施。了解社保归属的各个部门，有助于我们更好地了解社保政策，维护自身权益。