在快速发展的通信行业，中国电信作为其中的一颗璀璨明珠，其营业员岗位的待遇一直以来都备受**。中国电信营业员的待遇究竟如何呢？我将从多个角度为您揭晓。

一、薪资待遇

1.基本工资：中国电信营业员的基本工资一般在4000-8000元之间，具体数额根据地区和岗位不同而有所差异。

2.绩效奖金：营业员的工作性质决定了绩效奖金是其收入的重要组成部分，一般占月收入的30%-50%。业绩优秀者，月收入可达到1万元以上。

3.**补贴：中国电信为员工提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等**，同时享有五险一金待遇。

二、职业发展

1.晋升空间：中国电信为员工提供完善的晋升通道，如营业员可晋升为店长、经理等职位。

2.培训机会：公司定期举办各类培训，提升员工的业务能力和综合素质。

3.职业规划：公司鼓励员工制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。

三、工作时间与休假

1.工作时间：营业员通常实行八小时工作制，周末及国家法定节假日休息。

2.休假制度：享有带薪年假、病假、产假等休假待遇。

四、工作环境

1.办公环境：中国电信提供舒适的办公环境，配备现代化的办公设备。

2.团队氛围：公司注重团队建设，营造和谐的工作氛围。

五、企业文化

1.员工关爱：公司关心员工生活，定期举办员工活动，增进员工之间的交流与沟通。

2.社会责任：中国电信积极履行社会责任，**社会公益事业。

中国电信营业员的待遇整体来看还是相当不错的，薪资待遇稳定，晋升空间广阔，工作环境优越，企业文化积极向上。如果您对通信行业感兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识，那么中国电信营业员是一个不错的选择。