在微信群中，群主的角色至关重要，但有时也会出现群主不作为或者与群成员产生矛盾的情况。如何把微信群群主踢了呢？以下是一些实用步骤和建议。

一、了解微信群管理规则 在尝试踢群主之前，首先需要了解微信群的群规，确保自己的行为符合规定。微信群管理规则通常包括群成员行为规范、群主职责等。

二、与群主沟通 在采取强*措施之前，建议先尝试与群主进行沟通。了解群主不作为或引起矛盾的原因，寻求解决问题的方法。

三、收集证据 如果沟通无果，需要收集相关证据，如聊天记录、违规行为截图等，以证明群主的行为确实存在问题。

四、提出群主违规证据 在群内公开提出群主违规证据，让其他群成员了解情况。此时，要保持客观、理性，避免情绪化。

五、寻求群成员支持 在提出群主违规证据后，寻求其他群成员的支持。争取更多人的认同，为踢群主奠定基础。

六、召开临时会议 组织召开临时会议，讨论群主问题。在会议上，充分展示证据，让群成员了解真相。

七、提出踢群主提议 在临时会议上，提出踢群主的提议。明确指出群主存在的问题，并提出替代人选。

八、通过投票表决 根据微信群的投票规则，对踢群主提议进行表决。确保投票过程公平、公正。

九、更换群主 如果投票结果通过，即可更换群主。在更换过程中，注意遵守微信群管理规则，确保新群主能够胜任。

十、维护微信群秩序 更换群主后，积极维护微信群秩序，确保群内氛围和谐。

把微信群群主踢掉需要充分准备和策略。在遵循微信群管理规则的前提下，通过沟通、收集证据、争取支持等步骤，最终实现更换群主的目标。在此过程中，保持理性、客观，避免情绪化，确保微信群秩序稳定。