总结运用好教育实践活动宝贵经验。 企业文化体系建设是企业文化建设的核心环节，主要是梳理、提炼的企业使命、愿景和核心价值观等企业文化的核心内容，建立企业文化理念体系，设计行为规范体系，形成企业文化体系。以企业核心价值观为准绳提炼员工行为要求与规范，目的是使理念落实到员工的日常具体工作当中，成为员工认同和自觉遵守和内化的行为，使企业文化真正落地，融入到企业的管理行为中所以做好企业文化建设，可以联系北京捷盟管理咨询有限公司。要深入把握教育实践活动成功经验，不断深化作风建设规律性认识，把成功经验融入作风建设经常性工作之中，把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的风气树起来，更好保持和发展党的先进性和纯洁性。不断巩固和拓展好教育实践活动的成果，必须落脚于服务群推动工促进发展上。突出抓好制度建设和制度执行。要坚持制定制度与执行制度、严明纪律与执纪问责并举，使规矩立起来、纪律严起来，让广大党员、干部要自觉习惯在遵章守纪中做好工作，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业。严格落实党风廉政建设责任制。
认真贯彻中央、自治区党委和市委的部署要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,扎实开展“回头看不足,整改见成果,建制保长效,促进双过千”集中行高标严要求、高质量地做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。 服务热线：400-885-3078北京九州鹏跃科技有限公司成立于2013年，是一家集自主研发、组装生定制集成、服务运维于一体的新型科技公司。产品包括粉尘检测设备、本安/矿用防爆测尘设备、烟尘检测设备、CEMS系统、气溶胶发生器等，形成了“九州测尘王”和“九州发尘王”两大品牌系列，并结合环境监测需求，研发出集粉尘、气象、有毒有害气噪声、VOCs等于一体的环境监测系统、安全生产监测预警系统、职业卫生实时监测系统，致力于为客户提供适用于各种工况环境的监测解决方案及设备运维服务。中央明确要求，集中学习教育基本结束后，要用一定的时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。铁道部党组书记、部长刘志军在全路先进性教育活动总结电视电话会议上要求，利用二至三个月左右的时间，深入开展巩固和扩大整改成果的工作，全面加强党的先进性建设。
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