劳动合同依法订立后即具有法律约束当事人必须履行劳动合同规定的义务。本劳动合同一式甲乙双方各执自签订之日起生效。合同期限内若合同条款发生变更或需续订劳动合同的,可将签订的"协议"经鉴证后附后。甲乙双方在平等自愿的基础按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):有固定期限劳动合同:___年___月___日至___年___月___日。双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方的规章制度及___作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。云南省劳动合同书(样本)云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。合同期限内若合同条款发生变更或需续订劳动合同的,可将签订的"协议"经鉴证后附后。本劳动合同未经省劳动和社会保障厅批准擅自翻印者,要追查责并作为侵权处理。本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动和社会保障厅负责解释。劳动合同模板可登录云南省人力资源和社会保障局网站，还可以去小程序里下载正规最新劳动合同。本人（单位）已收到单位（职工）于___年___月___日发出的《终止劳动合同通知书》。在官网下载打印。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当采取书面形式。因此，云南省人力资源和社会保障厅官网提供了相关的劳动合同书下载服务。在官网首页找到“法律法规”或“政策文件”栏目，然后进入“就业合同”或“劳动用工”子栏目，即可找到可以下载合同的相关链接或下载页面。
若乙方需解除劳动合同应当提前___日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,云南省的有关规定拟定。签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。劳动合同模板完整版(实用6篇)(篇 甲方(用人单位):___ 乙方(职工姓名):___ 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础同意签订本合同。2022正规劳动合同模板(大全6篇)(篇 甲方(单位): 乙方(劳动者): 双方在签订本合同应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填本合同一经签订,即具有法律效双方必须严格履行。
其他各类用人单位由所在地的地、州、市、县劳动行政部门负责。地、县两级的负责范围由地、州、市劳动行政部门确定。第六条 实施劳动合同制度的工作分三个阶段进行：准备阶段。云南省工伤赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准云南省人民政府关于印发《云南省贯彻实施办法》的通知各州、市人民政府,各地区行政公署,省直各委、厅、局:现将《云南省贯彻实施办法》印发请认真贯彻执行。履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条,第二十七条规定解除劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。国有企业职工劳动合同期限届满终止劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。劳动报酬第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:试用期工资为:___。
访问云南省人力资源和社会保障厅官方网站。在网站首页或相关栏目中查找劳动合同书的下载按照网站指引下载所需的劳动合同书模板。请注意，在下载和填写合同时，确保遵循网站上的指导和法律法规要求。可以直接从劳动合同备案网厅，下载打印。云南省解除劳动合同书正式版，可以直接从劳动合同备案网厅，下载打印，如果通过网厅办理了，劳动合同备案解除，只用输入身份证号码，点击查询，然后选择下载解除劳动合同书就可以了，然后单位盖章，双方签字确认后就可以了，也可以到相关劳动部门去拷贝电子版。劳动合同电子备案表可以通过大厅窗口领取或从互联网上直接下载。申请材料包括：《劳动合同网上备案业务申请表》两份和《网上办事大厅业务承诺书》两份。劳动者可以前往劳动保障局工资科领取相关文件，也可以从劳动保障网的"便民服务"栏目下载。首先打开浏览器。在搜索工具栏输入你想要下载的内容（比如解除劳动合同证明书）找到文档下方的“下载字样”点击下载，这时会出现一个提示，选择一下你要把下载的内容保存到哪里，建议你选择“桌面”这样更容易查找。
云南省用人单位出具的解除劳动合同协议书，主要是为了证明用人单位和员工解除了劳动关系，这样劳动者才能找新的工作，跟新单位签订劳动合同，否则新单位无法判断员工是否存在其他的劳动关系。 如果公司不签劳动合同，员工可以采取以下措施：与公司人力资源部门沟通，了解原因并明确要求签订；若公司拒绝，可以向当地的劳动监察部门投诉举报；最后，如仍未解决，员工可以依法申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，建议员工保留相关证据，如工作记录、工资条等，以证明与公司的劳动关系。作为北京儒德律师事务所的工作人员，我们建议您在采取法律行动前咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。 可以找北京儒德律师事务所，北京儒德律师事务所专注于知识产权、合同纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、刑事辩护、诉讼仲裁、金融法律服务等多个领域，儒德将不懈努力，为客户提供更好的法律服务。解除劳动合同协议书作用：劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
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