1、调修就用符号在表格上备注，比如用H号
2、离职考勤表中，可以使用一些符号来代替不同的情况和状态，以下是一些常用的符号代表：
3、然后将公式向右拉，就返回了该员工当月的考勤统计情况。
4、日期可自动更新
5、按下回车键或点击确认按钮，即可将符号输入到单元格中。
6、设置单元格格式
7、正规考勤表符号是：
8、输入完毕之后，在输入法里面找到“表情&符号”-“符号大全”；
9、我们用ZK-HRMS系统,考勤表以前离职的人员是显示为红底色.不过我接手后让加了一个备注,把什么原因离职的调出来了.我的意思是说:报表如果是我们用的系统这样可以自定义的.你想要什么符号就让技术人员调整一下就OK了.
10、在一个用不到的空白列输入对考勤的标记，然后在名称框输入【选项】并回车。这样就定义了一个“选项”的名称。
11、输入特殊符号时需要使用特定的键盘快捷键或者字符编码。
12、注意：这里也可以用时间公式完成。如果月份和年份处用下拉菜单生成，此处和表头均可以用公式自动生成，不会随着时间变化而变化。
13、●代表请假，表示离职员工在离职前的某段时间内请假，需要注意请假期间的考勤情况。
14、C、选中D3开始向右填充到AG单元格。
15、隐藏多余天数
16、A、给表格填充颜色、添加边框、居中对齐等。
17、直接在考勤表的空格中输入汉字即可，
18、√代表已确认，表示离职员工的离职手续已经办理完毕，如结清工资、退还工作证件等。
19、在考勤表中填充三角形符号需要多次使用插入符号功能，操作繁琐耗时。可以通过先输入一个三角形，然后选中它，复制多份，粘贴到需要填充的单元格中，可以快速完成填充。
20、点击后会出现“插入”选项的工具栏，在其中找到“特殊符号”选项卡区域。
21、根据员工实际考勤情况在不同日期进行下拉菜单选择，
22、B、C3单元格输入：=A1，D3输入：=C3+1；
23、根据具体情况和需求，可以使用不同的符号来代表不同的状态，以更清晰地反映离职员工的考勤情况。同时，也可以根据公司的规定和习惯自定义一些符号来代表特定的情况。
24、最后一步，要对当月的考勤情况进行统计。在记录区域的右方，如下图设置统计格式。其中I
25、B、调整表格信息，输入考勤表等文字，设置单元格自适应表格大小等。
26、在考勤表中选中需要输入考勤符号的单元格。
27、输入考勤统计公式
28、注意：实际情况可以填充到31，并用IF判断，如果超过本月的最大天数显示空白。
29、选中设置好公式的单元格下拉填充，当我们设置考勤情况时，就会自动统计考勤天数
30、考勤表上，如果没有各种图标显示员工的各种假期，也没培训讲解公司对员工请假如何标注在考勤表上。各部门可自己标注小组内员工的各种请假示意图标，如迟到，可以用叉表示，旷工可以画圈，内圈打叉等等。各种图标使用要加备注说明，便于领导和核算员看懂。各种图标当确定后，要一直延用，便于查证，直至公司统一。
31、在“符号大全”的列表中，找到自己想要的符号添加到合适的位置即可。
32、关于这个问题，考勤表预定的考勤符号可以通过以下步骤输入：
33、首先，前三行留空。在A
34、这样，刚才输入的日期就变成“星期几”的显示样式了。
35、在【允许】处选择“序列”，在来源处输入：=选项，勾选【提供下拉箭头】。
36、这样，就在B到H列生成了下拉菜单，可以对员工的考勤情况进行标记。
37、如果你是考勤人员的话，签到表备注的注意事项内容可以写一些对签到员工的要求：比如签到时间规划，超过时间签到无效，签到时要统一员工服，不能代签到，发现代签以旷工论处等，每个公司的规章制度不一，你大可按你公司的办公室管理制度来作一备注吧，不用弄得很复杂。
38、在C2单元格中输入：=C3，向右填充。
39、这样我们就可以快速的进行考勤了
40、在表格里面找到合适的单元格手动输入考勤状态文字，一般的考勤状态有：“出勤：缺勤：迟到：加班：请假：”，文字设置右对齐。
41、A、在单元格中输入日期，添加姓名、星期、日期等信息。
42、例如，勾号可以表示正常出勤，叉号可以表示缺勤，星号可以表示迟到或早退，数字可以表示迟到或早退的分钟数。选择合适的出勤符号可以方便统计和分析考勤数据，提高工作效率。
43、在输入框中输入对应的符号，如“√”、“×”、“○”等。
44、然后我们勾选我们制作完成的表格，在软件顶部的选项栏中找到数据选项卡，点击之后再下方的功能栏中找到数据验证功能，然后在弹出的菜单中选择数据验证
45、然后我们需要进行制作表格，输入基本信息，比如说考勤的人员，和天数
46、考勤表输入法没有符号应该这样输入：
47、选中所有要填写考勤的单元格，点击数据-数据验证-设置，在窗口中选择序列，公式选中考勤符号所在的单元格。
48、选中姓名右侧的空白位置，选择【数据】-【数据有效性】。
49、原因是特殊符号通常不在常规的键盘布局中，因此需要使用额外的方法来输入。
50、注意：不同的操作系统和应用程序可能支持的符号不同，建议根据实际需求选择符号。
51、选择“符号”下的三角号，在下拉列表中选择“更多”。
52、A、合并两行单元格，并输入考勤的内容，比如：出勤、早退、迟到等；
53、我这里有一张ZK-HRMS系统中的,你参考一下,数据表格下方有说明:
54、在弹出的窗口中选择数字符号。在其中找到需要的对号√，依次确定插入，考勤表中的对错即可自动勾选了。
55、输入完毕之后，在输入法里面找到“表情符号”-“符号大全”；
56、○代表其他情况，表示离职员工的离职状态不明，可能因为信息不全或其他特殊情况而无法确认。
57、我们还需要建立一下考勤的代码，比如说用√代表正常考勤，用叉表示矿工，用圈表示请假
58、然后会弹出数据验证的窗口，在窗口中我们将允许条件改为序列
59、可以在考勤表的下面用数字或字母表示考勤的内容，再在考勤表内输入数字或字母即可
60、B、更新后如果天数比较少，后面显示多余天数。
61、×代表未确认，表示离职员工的离职手续尚未完成，可能还有未结清的工资、未归还的工作证件等。
62、A、修改单元格月份日期可自动更新；
63、然后我们在来源输入栏中，叫我们制作的考勤规则替代符号，输入进去，完成之后点击窗口下方的确定按钮
64、在“符号大全”的列表中，找到自己想要的符号添加到合适的位置即可
65、注意：为了防止6月份该函数自动变化，可以在月末粘贴成数值保存。