1、没有经营筹码就无法激发团队的动力；
2、因此，大学生在进行社会实践的时候，要注意保护好自己的人身财产，保护好自己的人身安全等。
3、我们需要反思，爱国主义教育是否做到了一个都不能少：
4、读完《狼道》，我的感悟颇多，它集中了我们人类，无论是在学校、在职场、在社会还是在生活中的各类人面对各种不同竞争的智慧。
5、当我看到影片中的场景，不禁莞尔。满大街几乎都是蓝绿灰的衣服颜色，墙上涂满的鼓励生产建设的口号标语，跑过的小孩子脖子上带的红领巾,胸前别着的少先队员胸章......乍一看与上个世纪六七十年代的中国没什么两样，而影片中的主角们代表的叛逆青年的角色，与改革开放刚开始的时候那一批“弄潮儿”一模一样。
6、同时，有几个小伙伴一起，还可以多个伙伴多个照应，避免一些意外或紧急事件发生。
7、太阳神航空失事的“真相”复盘和推测
8、这其实也是诸葛亮不信任部下的一种表现，认为别人只有按照自己的安排去做才是对的。
9、本片讲述在莫斯科50年代一群年轻人为了听另类的音乐、穿另类的服饰、坚持独特的方式而寻找自我和与社会抗争的故事。
10、一个团队必须有一定的文化作支撑，优秀的团队文化能够得到队员的认同，成为队员价值观的一部分，这样的团队才是成功的。所以说，这个阶段要学会“作”经理，学会用企业文化和团队文化来感染、统领整个团队。
11、经过寻找，已经严重损坏的“黑匣子”也被送往法国巴黎进行分析;而与此同时，机上一些受害者的遗体也被送往当地医院进行鉴定。经过鉴定后，负责检查的验尸官表示，机上所有乘客在飞机坠毁前都还保持有呼吸和心跳，也就是说，乘客们并非是死于有毒物质气体或者冻死，机上乘客的主要是死于坠机而亡！这个检查结论，给本就离奇的太阳神航空又蒙上了神秘色彩。飞机上到底发生了什么了？
12、把邻里之间日常生活舞蹈化。中间穿插了梅尔斯父亲的一些经历。这一段的歌舞十分诙谐有趣，歌曲中的手风琴元素让人不禁想起苏联时期的曲风。
13、人这一辈子，只有去做一些自己最喜欢的事情，才能够获得源源不断的快乐和幸福。而找到最喜欢做的事情，这本身就是一件非常难的事情。因此，大学生在大学期间，就最好去发现自己的兴趣，并将这些兴趣爱好转变成自己大学毕业以后能够持续做的事业。这样一来，将会让自己毕业以后的人生简单很多。
14、大学期间参加社会实践的话，最好是找一些小伙伴一起参加。
15、这时，一位巴西足球守门员跑了过去，对着楼上大喊：“女士，把孩子扔下来
16、但可惜的是，此时已经太晚了！这时太阳神航空燃料已经耗尽，两边的引擎分别熄火。尽管安德烈亚斯尽最大努力让飞机保持平衡，可在巨大的心理压力和恐惧面前，再加上当时情况的复杂性，他最终也没能挽救这起悲剧。但不得不说，安德烈亚斯是一名合格的飞行员，他在飞机坠毁的前一秒，都还在进行着最后的尝试和努力。飞机坠毁后，安德烈亚斯和她的女友，两人最终葬在了一起。
17、销售人员和销售经理是不一样的。销售人员要做的工作，是搞定客户，拿下订单，超越对手，冲锋陷阵；销售经理的工作要以统筹为主，要让队员们亲自感受到拿下订单、攻城略地的成就感，而非自己冲锋陷阵。
18、最近有点痴迷于俄罗斯电影，连续看了《他是龙》,《守日人》,《莫斯科陷落》几部不同类型的影片之后，发现了这部来自于战斗民族的青春歌舞片
19、梅尔斯之后又找了波琳娜的朋友学习跳舞，在朋友的父母回来后，有几句台词反映了当时苏联强控下民众战战兢兢的生活。
20、红鱼老师的观点：大学生在进行社会实践的过程中，可以注意以下几个方面的问题：
1、不久，原本远去美国的弗雷德回来了，梅尔斯兴奋的想问爵士文化在它的发源地美国现在是怎样的，结果弗雷德告诉他，他们一直坚持的模仿美国的时尚其实在美国跟本已经不存在了，爵士文化在美国已经过时了。那“花花公子”们听另类的音乐、穿另类的服饰、坚持独特的方式而寻找自我和与社会抗争，究竟是为了什么？
2、就提着包去拜访客户，推销产品，讨价还价，他们喜欢上战场、挑战客户的感觉，只有这样做，他们才会感觉到高兴。这样的销售经理，完全忘记了自己现在处于管理层，已经不是基层的销售人员了，他们不清楚自己已经陷入了一个巨大的误区。
3、于是猴子以人的模样重生了。
4、弗雷德为了去美国，答应了。
5、让座只是一种道德体现，并不是我们的责任或义务。大家乘坐公交车，每个乘客都是平等的，为老幼病残让座，只是我们的一种美德。
6、由于梅尔斯成为了“花花公子”，并且拒绝了爱慕自己的学校女干部，在女干部的推动下，受到了学校处分。这一段在会议厅的合唱十分精彩，在我看来是全片中最好的一段。在所有人用脚跺着地的整齐划一的节奏下，歌词中处在强权角度下对梅尔斯做出的批判十分震撼人心。
7、销售经理在刚开始打拼、只有两三个下属时，不要时刻把自己塑造成领导的样子。这时的销售经理，仅仅是个“大业务员”，必须和下属一起奋斗。
8、这个守门员没有让大家失望，他一个箭步冲过去，伸出双手，“啪”的一声，稳稳当当地接住了孩子。周围的人都忍不住为他鼓掌。
9、不再想一口气吃成一个胖子！而是按照系统计划，不管“风吹雨打”，每天都能干好当下该干的事！
10、大学生在进行社会实践时，要注意及时的总结和反馈。
11、而当销售经理已经有十几个下属时，他就不需要亲自做业务了。否则，就没有时间去管理下属，并且很容易和下属发生利益冲突。
12、之后，波琳娜告诉梅尔斯自己怀孕了，并且不是他的孩子。梅尔斯丝毫不介意，坚定的对波琳娜说这就是他们的孩子，并且让波琳娜住进家里，要和波琳娜结婚。
13、不得不说，诸葛亮的锦囊妙计令人称绝，令人折服。但是另一方面，这会导致每一员大将都唯命是从，最后，只能培养出一群从来不动脑子的人。这也是缺乏领导力的必然结果。
14、诸葛亮有才华，这是毋庸置疑的，但是他为人专制，不善听取意见，不能知人善任、任人唯贤。
15、销售经理要记住一句话：经理人最主要的工作就是选择优秀的员工，把他培养成能人；销售经理最重要的工作就是选择优秀的员工，把他培养成一个优秀的销售人员。这才是经理人该做的工作，其他都是假的。
16、在这里彭小东导师不得不提一个人，就是诸葛亮。诸葛亮号称“智慧的化身”，但是他的领导力其实并不高明，而且他的领导风格也不为世人所推崇。原因是什么？下面我们来探讨一下。
17、在电影中塑造的众多任务中，与男主角迷惘之后成为“花花公子”形成鲜明对比的是官二代弗雷德。
18、因此，大学生想要在社会实践中获得成长和进步，就要及时的进行总结和反馈。通过总结，我们能够知道自己在大学社会实践中学到了哪些东西，并为下一次的实践活动奠定基础或累积更多的经验。
19、慢慢地销售经理不相信自己的下属，不敢放手让下属独立完成工作。事实上，如果销售经理事必躬亲，不但不能达到其预想中的效果，反而会变得很糟糕，并且下属也没有机会得到锻炼，这对销售团队的成长非常不利。
20、有一天，一栋大楼失火了，一个妈妈抱着小孩站在大楼上，喊着救命。由于火势太大，她上也上不去，下也下不来，只能在楼梯口呼唤救援人员。
1、个人能力强，领导力很差
2、社会实践对大学生来说，确实能够锻炼大学生的综合能力。例如参加公司实习，能够锻炼自己对职场的了解及处理职场问题的能力；参加社会公益活动，能够奉献我们自己的爱心，帮助到更多有需要的人；参加户外活动或实践，则能够开阔我们的视野，见识到这个世界上更大更美好的生活等。
3、团队里有哪些矛盾……销售经理应该进入“管人”阶段，观察每一个销售人员的工作状态，思考团队的未来趋势，逐步推进团队发展。
4、其中另一个至关重要的原因是：团结起来的是狼而不是羊，这些团结在一起的每一只狼都有着捕杀养的力量、手段及欲望，并能为集体各司其职。也就是说，团队中的每一个人都要具有较强的个人能力，并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。书中有这样一段话：“群狼起而攻之。
5、而最后，弗雷德从美国回来，他已经完全和从前不一样了，同时也打破了梅尔斯对于美国的美好幻想。这是弗雷德的选择，也象征着大多数人在反抗过程中对于现实的妥协。而梅尔斯就象征着那些面对阻碍，始终坚持抗争的人。
6、对大学生来说，不仅仅是“读完卷书”，更重要的是要“行万里路”！
7、首先我想说，这样的人一定还是属于极个别现象，这就像嗑瓜子嗑出个臭虫，凭他们也成不了什么气候！但是这并不代表说，我们就可以无视甚至以无所谓的心态来看待，正所谓千里之堤毁于蚁穴，臭虫虽小，但是一旦做起恶来也一样会造成相当的伤害！因此，面对这些极个别的臭虫，我们当然需要反思，反思的目的就是为了有效的根除！
8、希望看了这部电影，每个人都有勇气去做，去坚持自己的梦。
9、没有管理能力就无法约束团队的行为；
10、大学生在进行社会实践的时候，要谨防被骗：谨防被骗钱、被骗时间或被骗其他的事情。
11、影片的背景是上世纪五十年代的莫斯科，当时的俄罗斯还是苏维埃社会主义共和国联盟中的一份子。
12、还有，说句题外话，我真的觉得弗雷德的演员迷之像科林费斯。
13、揭秘：狼性销售团队的头狼炼就之术！
14、不再是“碰运气式”发展，而是想办法打造流程、系统，让结果变成可复制！有能力的打造系统，没能力的也能理解系统并彻底执行！......
15、彭小东导师认为授权是分阶段的，第一阶段是“做”经理，第二阶段是“坐”经理，第三阶段是“作”经理。这三个字读音一样，但是字形有差异，所要从事的工作也不同。
16、彭小东导师课堂语录：销售经理第一阶段要“做”经理，第二阶段要“坐”经理，第三阶段要“作”经理。
17、而现在，许多人把这种美德当成了别人应尽的义务，在公交车上要求别人让座，这就让我们产生了反感。
18、诸葛亮的管理其实是“能人管理”。能人管理非常可怕，俗话说“强将手下无弱兵”，但是我认为“能人手下多无能”，能人不一定就可以聚集有才干的人。
19、公司发展到一定阶段，要想再往前发展，领导者和管理者的思维必须随着公司的发展变得成熟起来！
20、到了第三个阶段，销售经理已经成为分公司的负责人，就必须“作”经理。在这个时候，销售经理要使自己静下来，思考团队文化，在团队文化开发上“作”文章。
1、而在狼群狩猎行动中无法胜任职责的狼只能导致集体狩猎的失败，最终会被狼群视为‘不受欢迎的狼’，因为狼群的社会地位非常的牢固，每个成员都有自己的作用和地位。没有能力或是有能力却没有作用的狼不是狼群所需要的。
2、所以这个妈妈就放心地说：“那你要小心，我抛了！”说完她就把孩子抛了下来。
3、所以说，他的脑子还停留在猴子阶段，而忘记自己已经是一个真正意义上的人了。
4、这件事中那个妇女的做法就让人十分讨厌。让一个孕妇让座，还对其拍照，真能想得出来。既然带着老人出门，就应该想到坐公交车的不便。怕公交车上没做坐座可以去打车，或者自己开车，既然座公交车，就别想着总让别人让座。老人是你家的老人，不是别人家的老人。别人给你让座是礼貌，不给你让你也没有要求别人的权利。
5、但随着政府对社会的管制加强，“花花公子”们的生活受到了更大的限制。
6、不管你在哪一家公司工作，都要好好锻炼自己的领导能力。为企业培养更多的人才，既是为企业考虑，同时也是在锻炼自己的领导才能，对双方都有利。
7、为什么这个守门员会把已经接住的小孩再一脚踢飞？就是因为他具有习惯性思维。平时守门员的工作就是接住飞来的足球，然后踢出去，所以当这个守门员接住一个东西时，他的习惯性思维就导致了他做出后续的动作：踢出去。不仅是守门员，每一个人甚至每一种动物都会受到习惯性思维的影响，这是很难改变的。
8、并且很多人讲授权，往往是一刀切，搞完美主义，但真正在公司中操作，需要逐步推进，慢慢落实。
9、最后一段歌曲是整部影片的精髓，梅尔斯在歌中唱着自己对即使是过时的爵士文化的坚持，也是“花花公子”们的坚持，随着梅尔斯步伐的前进，不断有各种坚持不同文化，在普通人眼中离经叛道的人加入。
10、诸葛亮是如何用兵的呢？“刘大将军，请你出马，看我的小旗子往哪边挥，你就往哪边打。听懂了吗？我如果……你撒腿就跑。”
11、二、头狼需要避免的管理误区
12、成熟的基本表现：
13、当其做管理时，总是觉得下属做得不到位，认为自己苦口婆心地教导，下属却根本学不会，有一种“恨铁不成钢”的感觉。
14、一个人的时间、精力、智慧和能力总是有限的，如果有其他小伙伴一起来参加社会实践的话，将会让我们的实践活动变得更加精彩起来。
15、这个妈妈认出他是当地一位非常有名的守门员。他很厉害，能接住速度飞快的足球，所以接这个小孩应该也没问题。
16、能心平气和的接受建议与批评，并主动承担责任，不再瞎闹情绪！
17、举个例子，在某些企业中，我们经常能看到有这样一种销售经理：自己动不动
18、如果一个团队缺乏管理，那就像“瞎子放驴”，完全没有约束性，这样的销售团队不会有向心力，别人也不会看得起它。所以说，发展到这个阶段，销售经理尽量不要亲自做业务，公司也不需要考核销售经理的个人业绩。
19、销售经理要考核的不应是个人的业绩，而是领导力。所以说，销售经理应该成为一个局势的掌控者，而非一个亲身参与者。这一点销售经理应该注意。
20、到了第三个阶段，授权是非常重要的。但是仍有很多销售经理非常依赖自我，不想授权，总有一种“自己是领导，团队离不开自己”的感觉。这样做将无法提升销售经理的领导力。
1、所以说，大学期间，如果想参加社会实践，就去找一些最感兴趣的实践活动去参加，在自己最感兴趣的活动里面，也许会遇到一群志同道合的小伙伴，也许能够一起创业，也许就成功了呢。
2、经营需要经营筹码；
3、像这样的人无法在诸葛亮那里找到自己存在的价值，认为继续待在蜀国没有意义，还不如回老家种地，于是纷纷离开。久而久之，就出现了“蜀国无大将，廖化做先锋”的局面。
4、大学期间，参加社会实践的时候，可以找一些适合于自己所学专业的实践活动。
5、在大学期间，如果我们能够参加一些适合我们自己所学专业的社会实践的话，那么将有利于我们用所学的知识去解决现实社会中所遇到的问题，同时检验一下我们在大学里面的学习效果到底是什么样子。这样一来，就能够促进我们持续的钻研和研究我们在大学里面的专业知识。
6、这种历史的相似感在之后的观影中十分能让人理解影片中所蕴含的情感以及时代意义。
7、同时，在面临一些被欺骗的具体情况时，一方面要求助于身边的同学、老师或家长，让身边的亲友及时帮助自己来进行止损，另一方面，对一些欺骗情节比较严重的情况，则需要勇敢的去报警，找警察帮忙。
8、在研究的过程中，也许不知不觉自己就成为了一个领域里面的大V或小V。而这些都是非常有利于我们大学毕业以后的人生事业发展的。
9、我们需要反思是谁给了他们发布不当言论的底气：
10、波琳娜生下了孩子，是个黑人。
11、感觉错位，把自己当成销售人员
12、要记住一点的是，自己保护好自己的权益和安全是最要紧的事情。对那些披着羊皮的狼、打着各种口号到处欺骗的角色来说，我们见到一个就要消灭一个，绝不能让这些捣蛋搞事分子坐享其成、逍遥法外。
13、而能人往往是自身的能力很出众，管理别人却不在行。诸葛亮是能人，但却缺乏领导力，没有管理的才能，更将人的品德和才能混为一谈，不能很好地“用人”。
14、所以说，这一阶段中，销售经理要做的是调动、分工、协调、激励、赞美等一系列管理性事务，然后逐步推进。“坐”经理，是坐下来慢慢思考的经理。
15、强人和能人不能混为一谈，强人能文能武，是有“能”而强。即强人具备优秀的能力，有管理的才能，并且在事业上有杰出的表现，能够管理好下属。
16、爱国主义不是一个可以商量的问题，不管什么时候一个不尊重自己国家的人，不配拥有我们的尊重，对于这样的人我们当然要旗帜鲜明的予以反对，而且要听其言观其行，让那些见不得光的行为成为过街老鼠，无处可藏！
17、这类事情想要杜绝其实不难，关键在于必须对于高校毕业生有一个终生的追踪评价体系，不要认为你毕业了，就可以为所欲为，就认为自己不可一世了，人的一生活到老学到老，学无止境，人无完人，作为一个大学生必须秉持的理念就是：有国才有家，没有强大的祖国作为后盾，你啥都不是！
18、中国人缺少狼性，我想就在于不敢担当，不干事的总拿做错事的横加指责，而自己有没有能力。不干事就没错，没错就对干事的掣肘，这是影响中国最大的传统文化。头狼要学会欺负人，欺负那些不干事，却喜欢指手画脚的人。这种人有一个共同点，不干事也没有错，所以不愿意承担任何责任。即使是有错也会绞尽脑汁的推卸给别人。
19、曾经在公交车上见过这样一幕，一个年轻的孕妇坐在公交车的座位上，旁边站着一个70多岁的老太太，老太太旁边还站着一位年轻的妇女。那个年轻的妇女大概是因为这位孕妇没给老太太让座的原因，一直在小声嘀咕着骂。到后来，这位妇女还拿着手机对着少妇拍，大概是想把这她发到网上。而这位孕妇，从始至终，一直扭头头看向窗外，假装没看见，也没听见。
20、大学生相对来说比较单纯，没有真正参与到社会的分工协作过程中，这个时候，加上本身的社会经验比较少，就容易被社会上其他的人所欺骗。