增强宗旨意识，牢固树立群众观点，始终把人民群众的利益放在首位，深入基层，了解群众需求，解决实际问题。严格要求自己，加强自我约束，不断提升XXX自律能力。在职责履行上，加大工作力度，特别是对于抓改革、抓薄弱环节和抓干部、管理方面，要制定具体措施，明确目标，确保工作成效。整改措施加强培训和教育。通过培训和教育，提高意识形态工作人员的专业素养和政治觉悟，增强他们对意识形态工作的认识和理解，提升工作能力和水平，为意识形态工作提供有力的支持。整改措施建立监督和评估机制。理论学习不够深入。工作繁忙时，轻视理论学习，理论功底不深，思想解放不足，难以用科学理论指导工作。如在青少年思想道德建设方面，往往只能解决表面问题，不能从根本上解决问题。同时，对经济、法律、现代科学知识的学习不足，影响综合素质提升，制约工作推动和决策。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。三是加强思想引领,深化理想信念教育。落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活认真践行社会主义核心价值观,以身率先垂范。
欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。欠缺学习知识的广度和深度。随着改革开放的不断深入，社会发生着深刻变化，人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化，各种思想文化相互激荡，如何抓好新形势下全民思想政治，加强精神文明建设，在方式、内容、途径上研究不够，措施不多。强化意识形态领域的领导力度。组建专门的意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治领导小组，明确各成员的职责，确保责任到人。通过教育培训，引导全体职工认识到排查和整治风险隐患的重要性，并建立长期有效的意识形态工作体系。一是健全组织保障机制。四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。宗旨意识、群众观念淡薄。一些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。一些权责部门存在官僚作风和衙门习气，“门难进，脸难看，话难听，事难办”，有的“脸虽好看，事却不办”。
篇责任与廉洁意识形态领域风险清单及整改措施风险清单西方价值观的渗透风险：一些人受到西方个人功利主义思想的影响，对社会主义核心价值观产生动摇。网络舆论的引导风险：网络成为意识形态斗争的重要阵地，网络舆论的引导不当可能导致民众思想的混乱。以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。完善思想文化阵地建设。思想查摆：检查工作态度和意识形态，识别团队成员是否存在消极怠工、缺乏责任心或团队协作不畅等问题。例如，在某个团队项目中，部分成员对项目目标不够投入，缺乏主动性。整改措施：加强团队建设活动，提升员工的归属感和责任感，通过激励机制来提高工作积极性。
在本文中，我们探讨了意识形态存在的问题及整改措施和个人意识形态工作存在问题及整改措施的各个方面，并给出了一些实用的建议和技巧。感谢您的阅读。