河南省科协第一届委员会(1959-主席为张柏园，副主席包括田华、朱德明、吴绍骙等，1979年又增补了杨玉璞、司峻和李俊甫。第二届委员会(1981-名誉主席李赋都和霍秉权，主席徐子佩，副主席有刘应祥、厉良辅等，其间进行了多次补选，如刘葆华、蒋家樟和李昌泽等。 详情请咨询拓银展览(上海)有限公司。中国教育装备展示会是由中国教育装备行业协会主办的全国性教育装备专业展会，以整合营销、调节供需、技术推广、聚焦联系和交易、产学研结合与产业联动等为功能，已发展成为我国乃至全球教育装备行业规模大、影响广、专业性强的品牌展会。主办方拓银展览（上海）有限公司是一家专业展览及会议组织机构，拥有一支高素质的专业人才队伍，公司团队主管均出自于业内各大知名单位，拥有数十年展览行业策划组织经验。拓银展览专业从事国内外各类展览研讨会的承策组织等业务。河南省科学技术协会，简称省科协，其历史可以追溯到1957年2月8日成立的中华自然科学专门学会联合会河南分会和同年成立的河南省科学技术普及协会。这两个机构在1959年5月11日合并，正式创建了河南省科学技术协会。
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好。工作量方面，河南省科学技术协会员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面，河南省科学技术协会不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。高。薪资高，由河南省科学技术协会与员工签署的劳动合同得知，月薪为6000-8000元，底薪6000元，绩效1800元，全勤200元。待遇好，提供住房补贴、职务津贴，享有五险一金、饭补等。好。工资方面，河南省科协工资的工资为7500元，而其他中心员工的工资为6000元，相比之下，河南省科协工资的工资水平更高，待遇更好。休息方面。河南省科协工资员工的休息时间为每月5天，而其他中心的休息时间为没有4天。所以河南省科协工资的休息时间更多。待遇优厚。通过河南省科学技术协会在网上发布的招聘信息可得知，员工会享受五险一金，有职务津贴，有绩效奖励，有住房补贴，年底会有奖金，并且是双休，待遇非常优厚。河南省科学技术协会是参公，而且很清廉。参公单位，人民团体，没有灰色收入，仕途不是很光明，收入各方面看似跟公务员差不多，其实差别很大，特别是出现改制分流问题，行政单位可以往下分，但是人名团体往下就不好分了，又不可能平行分个向上分，所以要是想考公还是考行政单位。
您好，参公单位，人民团体，没有灰色收入，仕途不是很光明，收入各方面看似跟公务员差不多，其实差别很大，特别是出现改制分流问题，行政单位可以往下分，但是人名团体往下就不好分了，又不可能平行分个向上分，所以河南省科学技术协会公务员，也是属于郑州市的公务员的。科协的经费收支情况，应当接受财政、审计部门的检查监督和审计。第二十条 各级人民政府鼓励和支持科协兴办与其宗旨相符的社会公益性事业和科学技术有偿服务活动，依照国家和省规定，享受优惠待遇。鼓励和支持科协建立科学技术交流、科学技术普及、科学技术著作出版基金和奖励基金。根据省科协章程规定，省科协的领导机构是全省代表大会和由它选举产生的省科协委员会。在省科协委员会全体会议休会期间，由常务委员会主持工作。河南省科学技术协会代表大会每5年召开一次，河南省科协第一次至第六次代表大会分别于1959年、1981年、1987年、1992年、1997年、2002年召开。
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