1、图表比文字更直观，老板一眼看到你的成绩
2、说了这么多，那到底要怎样做才能创作出一个精美的的周报呢？
3、咱们还是从目标出发，为了完成目标，下周我们需要做什么。
4、比如，作为一名销售,当我签单回款的时候，不用浓墨重彩的用文字拼凑整个签单过程，也无需赘述，做日报的复制粘贴搬运工，只需要在表格里实时填写客户跟进记录、成单日期和成交金额就好了，如下图所示。
5、周报/日报中，最难写的要数“未完成工作/干得不好的工作”了。
6、那么，每周工作的3大“套路”和1套黄金模板，全在这里了！
7、领导要了解的不是你干了什么事儿，而是他交代的事项、已对齐的目标完成的怎么样了，因此不要在周报里记流水账，而是把目标列出来与领导对齐，并将进度告知。
8、这时候，你可能就问了...
9、优秀的工作总结不在于你的资料多么齐全、数据多么丰富，而是在于你必须要将自己的工作重点、成果和不足全部用最为直观的方法呈现出来！
10、举个例子，如果你是一个新媒体内容运营者，10月第一周计划完成500名用户的注册，实际你只完成了300名，但是账号的粉丝本周却上涨800人，为本季度最高。
11、经过一段时间的试用期，我深感荣幸能够成为公司的一员。在这段时间里，我学到了很多新技能、结交了许多优秀的同事，也取得了一些成绩。如今，我已经顺利转正，成为了公司的一名正式员工。
12、这还是周报吗，不就是领导汇报用的数据报表吗，这和员工写周报有什么关系，以及它有什么优点？
13、梳理周报撰写万能框架
14、周报统一格式，员工不用凑字数内卷
15、如果有数据支撑，那辅助图表的话，效果会更好。
16、实习是很多孩子们踏入社会之前的一次历练，作为实习企业和单位，应该切实为培养一批更优秀的孩子进入社会而努力，在工作上可以安排企业有经验的老员工带带她们，只有真正深入到实习工作中去，才能提出真正对实习有意义的建议和意见，而你们的意见和建议泽可能决定着下一次实习的质量，所以建议要切实中肯。
17、工作进度实时汇报，领导在线跟踪
18、比如，从这张图表上，领导一眼就能看到每周总的销售金额和订单数，以及销售的变化趋势，高了还是低了？一目了然，非常清晰。
19、具体到过程项的任务内容，还可以通过完成进度、完成状态等进行项目的实时跟踪，让领导心中有数，掌握大局。
20、这里，建议采用“原因分析鱼骨图”进行分析，按照鱼骨架的方式把所有的原因都排列出来。
1、在继续提升流量的同时，逐一优化转化环节，把转化率提升
2、比如，工作中做的好的部分，我们可以这么写：
3、下面，给大家展示一个我用伙伴云制作的周报模板。
4、运营获客方式单一，用户审美疲劳，没有主动尝试新的运营方法。
5、在这里，我要感谢公司给我提供了这个学习和成长的机会。继续努力工作、不断学习进步、为公司的成功贡献自己的力量。我相信在公司的领导和同事们的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的业绩！
6、这实际上是一个思考过程，包括分析问题→拆解问题→发散问题→验证问题→解决问题。
7、文章无论标题还是内容都好好的打磨，最后的产出较为优质...
8、对本职岗位的岗位职责履行情况，以及你对此岗位的认知！在履行岗位职责过程出现的一些问题，如流程有哪些是重复的运作，不利于提高效率等，剩下的就自已再写点心得体会之类的。
9、下一步行动；
10、现在的社会竞争无处不在，压力无处不在，同样的，机会也无处不在。不论如何选择，必须要先有一个明确的规划和目标。只要按着自己制定的规划，一步一步的去实现，这样的人生就是精彩的人生，这样的人生就是无怨无悔的人生。我相信，你的明天会更加美好！
11、这周可以推进到下个阶段的事。“完成
12、这个问题，我谈一些自己的感受和理解，不当之处还请指正。
13、自己的建议，希望可以帮助到您
14、其实无非就2类事：
15、那么目标复盘时，我们可以这么写：
16、每天中午和下班前，分别跟踪一次增长数据，严格监督转化效果，一旦发现问题，就马上调整或者汇报。
17、总之，周报、月报、季报、年报，工作汇报通通拿捏了~
18、工作节奏把握不合理，前三天进展缓慢，但没有及时分析数据，也没有及时汇报问题，存在严重的侥幸心理，指望周四、周五冲刺。虽然周四、周五效果有所好转，但前三天挖坑太深，为时已晚。
19、如果你是一个负责实习的领导：
20、尝试两种新的获客方式。
1、其实它的优点可以总结为以下三点：
2、我个人观点来看。
3、本周粉丝增长800名，目标完成率为200%，为本季度最高。
4、现依照你目前的职位，给自已定个目标，三年内的目标是到公司的哪个层次。然后表一下决心展望未来就可以了。希望对您有帮助。
5、本周用户注册目标完成了60%，计划完成500名用户的注册，实际完成300名。
6、伙伴云-工作汇报模板
7、干得好的部分，我们可以总结经验，干得不好的部分，我们也要分析问题，提出改进方案。
8、成败原因分析
9、转正理由，首先要写清你是何时进入公司以及担任什么职务，而在这段时间的试用期期间，表现如何。有了什么进步，可以说出工作上和思想上的感悟。然后再诚恳的表明如果转正了，会怎么做。
10、上周没完成的事。“下周尝试新的引流路径，跑通“私信-加客服-给模版-加群”新模式，完成当周的注册目标。
11、试用期个人工作总结：什么时候进厂，试用期多长，试用期的工作职责、都做了什么、取得了什么成绩、有何经验、心得体会、不足之处、下一步工作计划、对公司的合理化建议等。
12、在这个过程中，我真正体会到了团队的力量和合作的重要性。在过去的试用期内，我的同事们给予了我很多的帮助和支持，使我能够更好地融入团队，完成任务。同时，我也意识到自己在工作中还有很多不足之处需要改进和学习。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
13、整个过程流量不低，但转化率非常低，工作过程中没有及时优化。
14、上周目标达成情况以及成败分析；
15、如果你是一个实习生：
16、最后我们来写下一步的计划，写清楚下周打算怎么干。那该怎么写呢？
17、摆明结果：上周用户的目标完成了60%。