1、首先你要想清楚：
2、所以，我们在排版的时候，一定要标出大中小标题，对于突出的语句，可以加粗显示。这样不仅给上司留下好的印象，还能节省对方时间。
3、工作总结写得不好，很可能在于内容上的假大空，这样的工作总结只是走形式，无法发挥真正的作用。比如，工作成果：本月本人积极上进，努力学习，克服各种困难。工作不足：学无止境，本人还需继续努力。下月打算：继续学习，不断提高。
4、在职场中，在月底、季末和年终的时候，都需要及时对前一阶段的工作进行复盘，并开启下一阶段的工作，为此，写工作总结就成了一项重要的工作。
5、在写工作总结的时候，我们要明确，为什么要写工作总结。
6、一、为什么面试官会问到这个问题？
7、等同于收入规划。
8、很多领导在看工作总结的时候，因为时间关系，不会一个字一个字的看，他们首先会扫视一下整个文章的框架结构，文章排版良好，可以突出框架结构。
9、将自己的最终职业目标定为创业。
10、这样写的话，完全等于没写。
11、大标题可以包括四方面内容，呈现出线性结构。例如本月工作成果、本月工作不足，下月工作打算。
12、不同部分之间也要有一定的逻辑关系。例如在工作不足和工作打算的时候，可以针对性的实现一一对应。针对不足之处，一一写出改进方案。
13、如果是前者，你的工作总结的确可以很好的帮助你快速进步。
14、既然工作总结不得不写，还是认真做个复盘，好好总结一下比较好。
15、各个部分内部也要有一定的逻辑。例如，本月工作成果中，可以用并列的方式来展示工作成果。
16、而面试官要找的是能够和企业发展目标相一致并能够给企业带来效应的人，而不是一个没有规划、毫无计划性的人。一方面也是从未来目标的可行性、适应性、适时性、持续性上来推敲求职者和企业的契合点是否一致。
17、困难及帮助——这一部分要列出在接下来的工作中会面临什么样的问题和困难，您打算如何解决这些问题和困难，需要领导、同事给予您什么样的帮助和支持等等。
18、但是如果整个框架缺乏逻辑性，东一块，西一块，也难以给上司留下好印象。
19、二、这个问题的考察点在哪？
20、也有的人写工作总结，只是因为上司让自己写，自己不得不写，只好照葫芦画瓢，写一篇交上去。
1、我们在面试中有时会遇到很多面试环节的问题，例如“你的未来五年的职业规划是怎么样的？你的未来三年或则三年以上的职业规划是什么样的？”一些对未来职业规划的问题。
2、工作总结写得好不好，关键在于能不能帮助自己提高工作效率，改进工作不足，作出工作成果。工作总结写得再漂亮，如果对实际工作没有任何帮助，也算不得好的工作总结。
3、然后再来接下在清楚的了解下你的职业规划应该是什么？从哪些方面着手回答？
4、您的工作感想想要打动领导就需要做到情真意切，这就要求您在书写的过程中做到切合实际、全面、既不盲目自大又不要妄自菲薄，既有目标又要列计划，既要有问题也要有方案，让领导感受到您对工作的热爱和对工作做出的努力。
5、当然在不与面试公司冲突的前提下尽量如实回答，回答要有实际的东西来支撑，而不是自己随意想到的未来。
6、最后，切忌内容假大空，做到有理有据，方案切实可行
7、问题——这一部分就是总结过去工作中的一些问题，从这些问题中您自身吸取了什么样的经验，在以后的工作中怎样做才能够有限的避免，这一部分是个人成长总结部分，具体怎么写，我认为最主要的是要对得起自己。
8、三、面试官想要得到什么答案？
9、和面试的公司的契合点。而不是职业规划没有你要面试的公司的角色。
10、无论什么面试千万不要过分的装饰自己的未来。不然会让面试官觉得你只是空谈，并没有什么理论上的支撑。
11、其次，排版清晰，框架合乎逻辑
12、可实现性。而不是虚无缥缈。
13、个人认为工作感想的书写主要应该包括成就、问题、目标、困难及帮助几个方面，下面我简答的说一下。
14、希望能够帮助带您，谢谢。
15、所以，我们在写总结的时候，一定要注重逻辑编排。
16、等同于职级规划。
17、如果您这边有什么其他建议，欢迎下方评论区留言讨论哦~
18、还有的工作总结是写给部门或者团队看的。这种工作总结要充分突出亮点，形成对部门或团队成员的激励，树立工作优秀典型，为大家指明努力方向。同时，也要指出部门或团队中存在的不良现象，提出批评，要求改正。
19、成就——在书写时首先要概述一下在过去的一段时间里工作取得了那些成就，自身收获了什么，比如经验、方法等等，这一部分建议概述，不要太长，这一部分要提到是在领导的帮助下才取得的，也就是要感谢一下领导。
20、纵然经常写工作总结，要想写好工作总结，也不是一件容易的事情。写好工作总结，也有一定的步骤，大致如下：
1、目标——这一部分就属于是展望未来了，可以根据您公司或者部门在接下来一段时间里的工作计划列出目标，同时也可以简述您想要实现目标需要怎么做，也就是步骤，这一部分一定要切合实际，不要让目标显得既空又大。
2、有的人写工作总结，是因为前一段时间的工作让他觉得收获很大，教训很多，需要及时复盘一下，只有这样，才能有效积累工作经验，实现快速成长。在写总结的时候，梳理成果，分析成功原因，剖析不足，理清不足，有针对性的充电，避免出现同样的错误。
3、但是如果是后者，那工作总结并不会帮到你，反而成了你的负担。