1、这些同志们在转正以后表现的非常出色，我作为领导，我为有你这么优秀的下属感到非常高兴，和所有希望各位同志继续努力，在转正以后尽快适应自己的工作，我为你们感到高兴和自豪，希望你们在工作中给大家留下一个更好的一念，不要辜负大家对你们的信任和支持
2、工作生活上能够严于律己，遵章守纪，团结同志，有较高的威信。对此同意转正。
3、我相信他/她将继续在公司发展，并为公司的成功做出更大的贡献。
4、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
5、他/她始终保持积极主动的工作态度，勇于承担责任，并且能够高效地完成工作任务。
6、该同志在考察期内表现优秀符合转正的要求，其主要优缺点是。一是政治立场坚定，
7、何一鸣，保安能够顺利转正，这跟你在这段时间的努力是分不开的，希望你在转正以后在自己的本职工作中做出自己的应有贡献，这说明你作为一名保安值非常合格的我希望你继续努力，把自己的工作完成的工作完成的工作，不要辜负大家对你的信任和支你在自己的分内职责上有更好的进步
8、该同志能够认真学习党的方针和政策，政治素质较高。立足本职，能够认真完成领导交办的各项工作任务，勤奋扎实，有良好的工作业绩。
9、考勤纪律是否遵守；
10、团队配合程度；
11、一些新人在转正以后，在各自的工作岗位上都取得了很大的成绩，你们的工作成绩有目共睹，全体同志对你们的工作程序是非常满意的，我希望你们这些新人们努力学习，跟大家搞好关系，这样才能够在自己的本职工作中才能够做出自己的贡献，我们继续努力，有更好的成绩
12、经考核，具备了转正条件，考核合格，予以转正。
13、所以作为领导，应该对员工的优缺点十分清楚，更应该直言不讳的指出，让员工知道努力的方向。
14、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得
15、试用期内的考察,关键就是是否符合岗位任职资格.
16、该同志思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术娴熟,服务态度好,受到医护患的全都好评。
17、我同意李玲玲同志转正申请，该同志担任车间小组长以来，思想先进，工作认真负责，在班组带头搞科研，有正能量，同意转正。
18、该员工在试用期表现出了对工作的高度热情和责任，能够迅速适应公司文化和工作流程。我们期待他/她继续保持这种积极的态度。
19、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
20、该员工做事认真，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
1、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。关心同事，非常值得大家学习。
2、业务能力和学习潜力。例如:“员工具有较强的业务学习与理解能力,能够快速熟悉公司业务,有较大的工作发展潜力。”
3、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
4、该同志在预备期期间，严格用党员标准要求自己，工作兢兢业业，任劳任怨，充分发挥党员的先锋模范作用，经考察已达到了入党条件。
5、在员工转正是时如果是一般员工，按个人经验我一般会安排人事和员工做转正前沟通；如果是管理者，根据职位层级会安排人事经理和部门负责人一起做谈话沟通，谈话沟通的主要内容是对员工试用期的工作进行总结评价，特别注意一定要指出工作中的优点和缺点，努力的方向等。指出缺点或存在的问题很重要，这是在帮助员工找不足，帮助员工进步，不能你好我好，稀里糊涂。
6、工作积极性如何；
7、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
8、员工转正是人事管理中很重要的环节，作为人事管理部门要高度重视，转正评语只是转正环节中的一部分。
9、一名临时员工能够转成为正式员工，我首先向你表示祝贺，祝贺你能够成为一名正式的员工，你在临时员工的工作中做的是非常出色的，尤其是在这段时间即将转正之际，你表现的是非常出色，非常高兴，希望你多跟大家沟通交流，这样才能够取得更好的成绩
10、除工作表现评语外,鉴定评语还可根据不同岗位对其他方面的评价,如销售岗可评价招揽业绩、客服岗可评价客户满意度等。同时也要根据员工的具体表现,定制比较个性化和针对性强的评语,而不是简单地使用模板。
11、该员工入职以来，工作积极、主动，累活重活抢着干，不计较个人得失，可以说是任劳任怨，入职一个星期后便能达到上级下达的产能指标，现同意其转正申请。
12、平时做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
13、仓库人员转正的评语包括:该同志工作认真负责，仓库账务管理清晰，物品摆放井井有条，库存物品损耗很低，没有出现库存物品丢失的现象。
14、可以从以下几个方面写起:
15、团队合作精神。例如:“员工具有较强的沟通和交流能力,能够融洽地与同事合作,具有良好的团队合作精神。”
16、此员工某某某，经过三个月或者是六个月试用期后，经过考试合格，能够完全胜任本职工作，由领导班子评议，准予此员工转正，从即日起，转为正式员工。
17、作为导师，我对转正员工的表现感到非常满意。他/她在实习期间展现出了出色的工作能力和专业素养。
18、该员工在试用期表现出了出色的工作能力和专业素养，得到了同事和客户的高度评价。我们相信他/她将在公司未来做出更大的贡献。
19、主管对下属转正应该本着公平、公正的原则，实事求是的对下属试用期的工作开展情况予以评价，可以从该员工的工作态度、工作能力、协调能力、解决问题能力、学习能力等方面去评价，同时也可以在这几个方面去寻找员工的不足。
20、同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
1、应该写:该员工在试用期努力勤奋学习工作技能，能够适应该岗位对持续工作的要求，并且也有良好的为公司服务的心态，所以予以转正
2、他/她与团队成员之间的合作非常出色，能够有效地沟通和协调工作。
3、三条转正评语
4、该同志自从入职以来，工作态度非常认真，一贯遵守公司的各项规章制度，服从领导分配，对待本职工作勤勤恳恳，任劳任怨，能够圆满的完成各项工作。
5、在入职三个多月以来表现的非常出色，我们作为领导为有这么优秀的员工，非常高兴能够顺利转正，这是他们自己努力的结果，这说明他们在自己的工作岗位上做的是非常好的，非常认真的，我希望你能够继续努力，在今后的日子里能够努力工作，做得更加出色，多跟大家沟通交流
6、试用期即将圆满，你即将转正，我对你非常满意，祝贺你能够顺利转正，希望你在转正以后努力工作取得更好成绩，跟老同志们沟通交流，这样才能够有更好的成绩，你在试用期的这段时间非常努力学习了很多的知识，这你今后参加工作才能够有一个更好的帮助
7、经观察,符合该岗位任职资格的要求.同意转正.
8、该员工团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
9、一般对试用期员工评价分为以下几方面：
10、员工转正评语
11、比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。
12、他/她在工作中展现出了出色的创新能力和解决问题的能力。
13、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
14、在转正以后，在自己的本职工作中取得了很大成绩，表现的非常出色，跟大家的工作态度是非常积极的，我希望你以后有更好的成绩取得更辉煌的成绩，表现的更加出色，还有许多的不足之处，我希望你在今后的工作中努力改正，取得更辉煌的成绩，给大家留下更好的印象
15、在试用期内,该员工显示出一定的相关工作能力,团队意识.以及对公司文化的认同感.
16、在试用期内，该员工表现出了出色的沟通和协作能力，能够与团队成员和客户建立良好的关系。我们相信他/她将在公司未来成为一名优秀的领导者。
17、让员工自己先写一份试用期转正申请.或者人事提供试用期转正的表单,你在上面写自己意见就行.
18、领导对试用期员工转正评语。
19、到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。
20、该员工在试用期内表现出了高度的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的专业技能和知识水平。我们相信他/她将在公司未来成为一名有影响力的员工。
1、专业能力是否胜任；
2、乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，虚心接受同事给予的建议，善于合作，起一带头作用。
3、入职三个月以来，XX同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。
4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在某某的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
5、我作为护士长，我对手术室护士的转正评价是非常满意的，我看到他在担任手术室护士期间的工作，做的是非常好的，他能够顺利转正，这是他自己努力的结果，我作为护士长对他的工作是非常满意的，希望这位护士们在手术室工作期间能够取得更好的成绩
6、认真勤恳踏实努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。
7、该员工在试用期内的工作表现令人印象深刻，能够独立完成任务并提出优化建议。我们期待他/她在未来的工作中继续发挥创造性和创新性。
8、该员工在工作上，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。
9、该同志xxx入职以来，认真学习业务，尽快熟悉工作岗位，进入角色较快，能够顺利、圆满、出色地完成领导交办的各项工作任务。
10、总体工作表现。例如:“员工在试用期内的工作表现较好,基本满足公司对该职位的要求与期望,云云。”
11、工作态度和效率。例如:“员工具有积极主动的工作态度,能够认真负责地完成各项工作任务,工作效率较高。”
12、说到这里，你应该知道员工转正该怎样写评语了吧。
13、同时能够虚心学习有关专业知识和技能，还能注意与同事的团结协作，能够热心帮助同事，受到领导和同事的一致好评。因此同意转正。
14、“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。考核合格，给予转正。
15、日常能够严格要求自己，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，坚守工作岗位，同时能够团结同志，赢得了领导和同志们的一致好评。
16、在护士期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。
17、关于这个问题，以下是可能的试用期转正主管评语：
18、该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
19、当然，该员工还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现，缺乏积极性等。
20、刘同学在公司使用期间表现的非常出色，完成了我们领导交给他的所有任务，而且做得很不错，属于圆满完成，赢得了公司其他同事的认可和客户的承载，看得出他非常努力非常勤奋，他非常适合这份工作，根据相应的规定我们准予他转正，希望他能够好好的工作。
1、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
2、对转正员工评语：
3、坚持四个自信，做到两个维护，自觉贯彻党中央决策部署，严格落实民主集中制原则。二是尊重领导，团结同志，融入群众，作风扎实。三是坚持理论联系实际，运用掌握技术较好解决现场问题，促进工作绩效显著提升。四是不足之处深入一线较少，与群众交流沟通需再深入加强。
4、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作。