1、林肯说：一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。
2、可见，赞美和欣赏对方，要比批评指责更加有效，而且会形成强大内驱力，激发自己反思改变。更重要的是提升了夫妻间的甜度，使双方密不可分。
3、人人都讨厌虚伪，假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房，带来积极的影响。
4、批评和指责别人是任何一个傻瓜都会干的事，而且只能给双方都带来不愉快。当别人做错事时，不妨想一想，如果自己是林肯总统，现在会怎么做，然后再去决定接下来要干什么。
5、我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎这已不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子，让我自我认识，自我了解，从而自我完善，自我驾奴，使我能够更美好的经营自己的生活。
6、绝不要唠叨不要试图改变对方不指责真挚地赞美您的爱人事无巨细，做个有心人夫妻应相敬如宾读一本介绍婚姻性生活方面的书籍
7、事情总是发生，抱怨并不能解决根本性问题，反而会让我和家人的距离越来越远。
8、首先，通过引起他人的兴趣，我们可以更好地与他人建立联系和关系。
9、创造奇迹的妙方：面谈之前，我宁愿花两个小时站在门口，想清楚我要说什么，对方的兴趣如何，动机如何，会怎样回答，而不是贸然地冲进对方办公室。
10、人能成为高等动物是因为有思想灵魂，人也是群居动物，和他人建立联系是必不可少的环节，最重要的地方就是语言艺术。如果在批评别人之前换位思考，用如沐春风的语言告诉对方他做什么事有害做什么是好的，对象不仅幡然醒悟自己的错误，也会感谢你对他人体面的顾及和对他人的关心至极。人犯错在所难免，这样做不仅及时止损，也是能让双方情绪平和的建立更深层次的联系方式。
11、保留他人的面子！这是一个何等重要的问题！而我们却很少会考虑到这个问题。纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。
12、第一：对别人的赞美稀缺，但总希望得到赞美。
13、相比之下，中信出版社出版的《人性的弱点》在内容安排上显得更结构化：
14、其次，引起他人的兴趣还可以提高我们的影响力和表达能力。
15、《人性的弱点》，天津人民出版社出版
16、批评是无用的，它激起抵触，让人急于变白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。
17、避免争论，是硬的争论的唯一途径尊重别人，不轻易指责别人的过失及时、诚恳地承认错误百事善为先让别人说：“是”鼓励别人多说让自己的想法变成别人的做到真正的换位思考同情并理解别人激发他人内心的高尚机制学会运用戏剧化的表达方式让他人不断面临挑战
18、交谈中最重要的是先抛出对方认同的观点。想要反驳对方的时候，请记住苏格拉底的谋略：温和的抛出问题，一个答案为是的问题。
19、这不仅有助于建立良好的人际关系，还能够促进团队合作和创新。
20、我相信每一个人都喜欢身边有真心夸奖自己的人，这不仅有助于自信心的建立，更会让我们收获更多的友谊。
1、人的天性之一，就是不会接受别人的批评，总是认为自己永远是对的，喜欢找各种各样的借口为自己辩解。
2、一、不要批评，不要指责，不要抱怨
3、在这个世界上，只有一个方法能够让任何人做任何事，这个方法便是让别人愿意去做那件事。
4、确实如此，我还经常看到一些家长是这样的做法，当孩子高兴拿着考了95的分数，告诉给家长时，家长会说：嗯，不错！但下次要争取考100。这样的赞扬，表露出来的不是真诚，前面的“嗯，不错”其实更像敷衍，而重点是后面的，要求孩子考100分，这样的赞扬，真的不能打动孩子。
5、像这样的事情，几乎每个月都会上演，小到批评孩子经常吃东西，吃完馒头，吃各种零食不断，经常积食，大到因为家里各种不顺心的事情批评指责孩子爹。
6、用一颗真诚的心去关心别人保持微笑姓名是一个人最重要的声音符号，牢记别人的名字善于聆听、鼓励别人谈论自己谈论让对方感兴趣的话题真心实意地让对方知道自己有多重要
7、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
8、人性的弱点第5章引起他人的兴趣给我们带来的启发是非常重要的。
9、职场篇：在工作中经常赞美别人，会使你取得成功。
10、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
11、婚姻篇：夫妻间的赞美，是生活甜蜜的添加剂。
12、即使是，退了休的老人家，在家做后勤工作，做饭，帮忙带娃，当得到儿女称赞：今天这菜真好吃！也会喜上眉梢，琢磨着为儿女做更好的美味。
13、第一章的标题:如欲采蜜，勿蹴蜂房。
14、《人性的弱点》这本书让我深刻认识到尊重他人的意见的重要性。在现实生活中，我们常常固执己见，不愿意听取他人的观点。然而，通过尊重他人的意见，我们能够拓宽自己的思维，接受不同的观点和想法。
15、此外，通过引起他人的兴趣，我们也能够在社交和职业场合中更加吸引他人的注意。
16、这一章阐述对别人做得不好的事情进行批评的恶劣影响行径。批评不但不会改变事实，反而招致愤恨。作者用很多历史上的大人物对别人狠狠批评，导致世界历史不良反应，美国总统林肯时代的南北纷争，20世纪20年代的石油保留地贪污案件等等，不胜枚举的例子都是主要当事人忍不住对人做错事的血淋淋的批评教育。
17、顾及他人的心理去“教育”他人，适用于生活的方方面面，小学生因为贪玩没把试题做好，家长用平等身份的语言和孩子交流往往能意识到孩子的缺点在哪里，孩子还能把父母当朋友一样交流，甚至不会有太多沟通不了，不断良性循环的相处。而对孩子大呼小叫的父母，只会让孩子心里种下叛逆的种子，和孩子渐行渐远。
18、这也是人性，中最大的弱点，欺软怕硬。因为他们知道，无论向家人发多大的脾气，家人最后都会宽恕原谅。而外人他们不敢。
19、但是第一章却用了八个故事，和一篇文章来诠释“想要采蜜，就不要踢翻蜂巢”的道理，当读者看完这八个故事和一篇文章时，不但醍醐灌顶，还深刻理解了这个标题的含义。
20、看完这一章，我还明白了一个道理，人人都有一种需求就是显要感，这是与生俱来的。有位名人说过：在人类的天性中，最深层次的本性就是渴望得到重视。而且所有人在今后的成长过程中，都是为了获得显要感，只是手段不一样。
1、第二：赞美别人好像只是停留在表面上，缺乏真诚。
2、第二天早上，他起的很早，打电话给花店，让他们给他的妻子送6朵玫瑰花，并在上面写道：我想不出有哪6件事希望你改变，我喜欢你现在的样子。晚上，他下班回家，她的妻子早早在门口迎接他，并哭成了泪人。其实，他的妻子很是感动，自己先生没有照她的要求去批评她。
3、无论做任何事，真诚的关心他人都非常重要。
4、说说孩子爹的例子，这一周爸比每晚都出门这引起我的不满，前三天没有吭声，直到周四晚上“火山爆发”：“累计玩耍已超时”，“我出去都有事”，边说边自顾自的笑，一看就是心虚，看这情况，我更恼了：“以后再也不管你了，爱咋咋地”。一扭头生气去了。
5、因此，显要感是人人需要的。不单单是普通人需要，名人也需要。作者卡耐基说总统麦金利夫人，她曾强迫她丈夫——美国总统——将手中重要的国家事务放下，斜倚在她的床边抱着她，抚慰她进入梦乡，而且每次长达几小时，以此来获得显要感。
6、在我们周围，有太多亲戚朋友爱干些“出力不讨好的事情”，动不动就要因为各种事情批评指责你，比如单身的时候为啥还不结婚，结婚了为啥还不要孩子，有孩子了为啥这么皮，摆出一副为你好的姿态让我们心里极度不适。
7、不要批评、指责和抱怨
8、《人性的弱点》是成人教育之父戴尔·卡耐基最成功的励志经典，这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容，这是一本诚意之作，全书的理论都来自上千名学院的真实经历。
9、学会真诚地赞美和欣赏别人让别人看到错误，方式要间接、委婉先坦承自己的不足，再谈别人的错误以提问代替命令给足别人面子赞美他人的每一点微小进步，赞美要诚挚，赞美越多越好用赞美激励别人，别人才会更加努力小错无妨，多多鼓励让人乐意配合
10、人们通常更愿意与那些能够激发他们兴趣的人进行交流和互动，这样可以增进彼此之间的理解和合作。
11、总之，《人性的弱点》第二章就告诉我们第二个重要规则：真挚诚恳的赞美。做到这点，无论你的事业，家庭，还是孩子，都会有较好的发展。
12、“石油大王”洛克菲勒，北京的协和医院就是他出资建立的。他的成功秘诀就是赞美别人。当年一个合伙人在南美做砸了一大笔买卖，使公司损失上百万美元时，洛克菲勒本来可以批评的，但他知道这个合伙人的确尽了最大努力，更不用说这件事已经发生了。因此，洛克菲勒将这件事情朝好的一面来看。他祝贺这个合伙人挽回了一多半的投资，并说：这已经很不错了，我们不可能每件事情都不出错。
13、《人性的弱点》，中信出版社
14、避免批评、指责或抱怨诚挚地赞赏别人激发他人的主动性
15、最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。
16、人和动物之间的一种主要区别，是对于显要感的渴望。正是这种对于显要感的强烈追求，让一个没有受过教育的杂货店伙计研究起了法律书，他就是林肯。所以，在与人交往的时候，千万不要忘记，我们结交的都是渴望赞美
17、给人真挚诚恳的赞美
18、婚姻触礁的根本原因是对伴侣的责难，这些非但徒劳无功，却令对方痛彻心扉。
19、专注的倾听是我们能够给予他人的最高赞许。“请记住，你的谈话对象，并不关心你和你的问题，而对他们自己，他们的欲望和烦恼要感兴趣得多。他的牙疼远比异国饿殍遍地的饥荒更重要，他脖子上的疖子也远比非洲的四十次地震更让人心烦。所以下次开口之前，请先想想这一点。”
20、如果我们改变一下方式，站在孩子的角度去赞扬，也许就会显示几分真诚，例如：考到95分太不容易了，你一定付出了很多努力，真为你高兴。
1、正因为，洛克菲勒真诚的欣赏、赞美别人，也形成了他与别人打交道方式，使得跟他一起工作的人都愿意为之付出，从而他的事业如日中天。
2、这对于个人的发展和提升非常重要。
3、从根源上来说，人做错事可能不自知可能心怀愧意，总之已经是发生的事实，再用严厉的语言指责，只会让做错事的人愤怒和情绪低落，或许会发生破罐子破摔的更严重后果。就像一句话说的:任何人没有资格奚落一个人的怪异，因为你永远不知道在这个人身上发生什么才会变成这样。
4、感恩是极有教养的产物，你不可能从一般人身上得到，忘记或不会感谢乃是人的天性。
5、《人性的弱点》第二章中，讲了这样一个事情。说有个女人参加了一项自我提升的训练。这个训练需要她的丈夫帮她列出6件让她变得更好的事项。我想一般的男人都会借此机会一吐为快，把对妻子多年的不满统统道来。而他的丈夫却不是这样做的，对她说：让我想想，明天早上再告诉你。
6、综上所述，人性的弱点第5章引起他人的兴趣给我们带来的启发是：我们应该学会通过各种方式来引起他人的兴趣，这对于与他人建立联系、提升影响力以及在社交和职业场合中取得成功都具有重要意义。
7、虽然是针对5个不同应用场景给出的技巧，但你会发现部分技巧是共通的，比如学会赞美、比如真诚，比如换位思考等。
8、如果图片模糊的话，可以点击图片“查看原图”，或者直接查看下方源文件▼
9、这有助于我们扩大人脉关系，获得更多的机会和资源。
10、人性的弱点》第一章题目叫“要想采蜜，就不要踢翻蜂巢”。看到这个题目时，我一直认为这一章中一定有关于采蜜和踢翻蜂巢的故事，可是看完全篇没有提到一点这方面内容。
11、工作的时候，经过自己的努力，完成了一项艰难的任务后，得到了领导与同事们的赞许认可时，内心总会充满喜悦，并好像激发了斗志，对工作更加努力。
12、因此，为了满足人类的这种显要感，我们就不要吝啬自己赞美，千方百计的给人真诚的赞美吧，因为，赞美别人是一种美德。
13、天津人民出版社出版，译者：陶曚中信出版社出版，译者：韩文桥
14、人性的弱点，是我们每一个人都绕不过去的坎儿，所以找到并抓住这些关键点，就为未来铺好道路。
15、后来，这个女人的先生，在他妻子的训练班介绍自己的做法时说：坦白地说，要我列出将会改变她的6件事很容易——天啊！我能列出上千个希望她变得更好的事项来，但我没这么做。
16、二、真心实意的感谢他人，赞美他人
17、在伴侣关系中，对方有的时候常常不能达到自己期望的目标，这时，理解和宽恕就显得格外的重要。试想，如果他/她今天的穿着打扮让你不满意，是直接表达自己的观点然后吵一架还是先询问为什么今天要这样搭配然后再告诉他下次别这样穿比较好呢？
18、其实，仔细想一想，确实如此。幼儿园的孩子在妈妈接来的时候，高兴地跑出来，迫不及待的告诉妈妈：今天老师表扬我了。说着，眉目间流露出一种自豪，那快活劲就甭提了。
19、当我们能够引起他人的兴趣时，他们更容易倾听我们的观点和意见，我们的影响力也更大。
20、三、说服他人的首要途径，就是要引发对方的强烈需求。
1、让孩子潜移默化的受影响，不知不觉适应变化，找到她的需求最为关键，当然了，很多事情都是这样。
2、卡耐基《人性的弱点》有很多版本，其中两个版本比较广为流传，分别为：
3、人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
4、有的人就是窝里横，天天在家给老婆斗，给孩子吵，其实这是一个人无能的表现。一辈子把时间浪费在对家人，指责挑剔抱怨中。殊不知着才是自己打自己，消耗的都是内力。
5、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。小人常为伟人的缺点或过失而得意。不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。
6、天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点，却又将其可怜的自卑感，以令人生厌的自大、自夸来掩饰。
7、较之别人灌输给你的想法，你会更相信自己得出的结论。所以循循善诱，让对方自己得出结论才是明智之举。
8、在日常生活中，我们最容易忽略的美德之一就是赞美。有时候，孩子从学校带回比上一次好一点的成绩，我们忘了赞扬他们；当孩子第一次做了一个纸飞机，我们也忘了鼓励他们。