严格遵守单位和项目单位的规定和要求，认真执行操作规程及保洁标准，确保责任区工作质量。负责具体保洁工作的实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具的基本操作。如有需要离开工作岗位，应提前获得班长同意。如对上级决定有异议，应完成任务后进行讨论；对班长的工作安排必须服从。保洁员的岗位职责有：保持环境整洁和卫生、维护设备和工协助其他部门或员工。管理制度有：卫生管理制度、安全管理制度。岗位职责保持环境整洁和卫生保洁员的首要职责是保持环境整洁和卫生。他们负责清扫和擦拭公共区域，如地面、楼梯、走廊和窗户等，以确保这些区域的整洁和卫生。必须严格按照清洁工作程序执行。保洁领班岗位职责：接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领员工完成每日清洁工作。合理分配员工，确保重点区域的清洁，并记录每日保洁工作。检查员工出勤，缺勤时查明原因并采取措施，保证任务完成，及时汇报。爱护保洁工具，合理使用清洁剂，避免损坏和污染。
公司清洁工管理制度旨在规范管理，提升服务质量。每位员工需严格遵守工作时间，周一至周五早30至晚周六至周日早00至晚30。清洁人员应具备高度责任感，关心商场利益，及时汇报设施异常，并保持卫生器具整洁美观，不留卫生死角。提高个人素质，服从领导安排，遵守纪律，不迟到早退。 规范生产流程。通过车间生产管理系统的应用，使得生产整个流程规范化，同时，还方便管理者进行统一管理，真正提高企业工作效率。满足日常办公。解决日常经营涉及的销售、人资、财务等办公管理，在系统中积累大量数据信息，方便决策者进行统筹管理和精准决策。实现统筹管理。商城平台、物流系统、招聘平台、邮件系统、聊天工具等第三方平台对接都能够实现，能够帮助企业在一套系统内统一管理这些平台，大大节省了企业时间。负责维护所在片区的卫生设施，确保其整洁有序，商场内外环境始终保持清洁。-定期巡视商场，及时清理污物，保持环境整洁。工作纪律：-提升个人素质，全心全意为公司服务。-遵守公司规定，不迟不早退、不擅自离岗，如需请假，须向主管申请。
保洁员应服从领导工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时需着装整齐、统规范，按照规定完成各项任务。对于住宅楼的保洁工作，包括：每日清倒生活垃圾。每日清扫楼道，保持全天候清洁。定期擦拭楼梯栏杆、扶手。在工作时间内，所有保洁员必须穿着统一规定的制服，配以胸牌和工牌，制服要保持干净整洁，无明显污迹或破损。避免私自更改制服形式或增减饰物。员工应注重个人卫生，穿着深色平底布鞋。工具管理所有清洁和绿化工具应放置在指定位置，并保持整齐。物业保洁员工作职责、工作守则及工作时间：严格遵守企业管理制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待积极认真负责、一丝不苟。保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦(休闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。物业管理保洁员的岗位职责主要包括以下五个方面：日常清洁任务：负责定期清扫小区公共区域，包括楼梯、地下车库、地面、天台、雨棚和平台等，并定期擦拭楼道、门窗、电子门、电表箱、信报箱等设施。此外，还需整理楼道内杂物，清理垃圾池，保持小区清洁。
保洁员应遵守国家法律法规及公司管理制度。严格执行岗位制度，熟悉并掌握工作任务与要求，保持良好的劳动态度和效率。维护公司利益，爱护公司公共财物。能吃苦耐劳，不怕脏累。上下班时间上午：30-30下午：00-00管理部门公司行政事务部负责保洁人员管理。保洁员值班期间不得迟串岗、早退、顶岗、脱岗。保洁员在打扫擦洗时,应轻拿轻放,不能造成二次污和制造噪音影响他人工作;保洁员应爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用最大限度节约资源保洁员在打扫擦洗时应注意安不能碰坏或损伤财产及设施。保洁员的管理制度：为保障员工健康和工作场所环境卫生，制定本准则。本公司卫生事宜，除非有其他规定，均应遵循本准则。公司卫生事宜由总务及生产单位（安全卫生委员会）负责，全体员工必须共同遵守。新员工必须了解卫生重要性及应用知识。保洁员的管理制度：本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
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