考情分析中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之要求考生能够迅速作答，提高答题速度，而提高答题速度。这就需要同学们平时多加练习，尤其需要掌握答题技巧，行测的做题方法更需要熟练。中国银行笔试模式为“3＋1”，3代表的是综合知识、通用就业素质测评（EPI）、英语、性格测试，1代表的是性格测试，性格测试是不计入综合成绩。中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。中国银行笔试主要考察英语、epi、综合知识和职业测评。EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题（58题）、多选题（17题）、不定项选择题（10题）三种题型。
①EPI部分：包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略五部分，这部分比较考查学生的计算能力和逻辑思维能力，这两方面能力薄弱的同学可以在平时多做图练习一下。主要考察的是：价值观、性格、观察能动手能力。特别注意的是：一个字的能代表一个人性格，所以你要好好练练字，反过来，练字也能修身养性；答题时，不要追求另类的答案，不要揣测对方想考察哪个方面；认真审题，有很多时候，都会玩文字游戏，考察你的应变能力和认真程度。行政职业能力测试类中国银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。银行校园招聘笔试内容一般为行测、综合知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销、法律、计算机、银行常识等）、英语、性格测试等。银行英语考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破。招商银行行测、英语、小游戏，还有性格测试。EPI所占比重较大，需提前准备。一般是采用机考的形式，中国银行考试内容为英语，行测和综合知识英语题量大，时间略紧。单选，选词填空和阅读。建议考生自己把词汇和做题速度、速读方法捡起来，考前多做托业题或者找一些历年真题和考试模拟题做一下也可以。
五大行等全国性商业银行对于学历的要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生。然而，地方性银行或者部分股份制银行对于学历的要求可能会有所降低。具体而言，这些银行可能接受全日制大专及以上学历的毕业生，甚至有些银行会放宽至非全日制教育背景。英语要求：一般情况下，银行要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试，硕士研究生以上毕业生需要通过英语六级考试。中国的银行通常在校园招聘时会有一定的基本要求：应聘者必须是应届毕业生，具有相应的学历背景。英语水平需要达到四级或以上，这对于日常工作的沟通和国际合作有着重要的作用。此外，毕业生需要能够按时获得毕业证学位证书以及就业报到证，这是证明毕业生身份和资格的重要文件。中国银行校园招聘考试报名条件涉及多个方面，包括个人素质、学历、英语水平及附加条件。个人素质是基础要求，应具备良好的政治素质、优秀思想品德、遵纪守法、诚实守良好的个人品质和职业操守，认同企业文化价值观，愿意履行银行员工义务和职责。
其中境内分行营业网点柜员岗位是没有英语要求的，所以没过四六级的考生可以考虑中国银行的柜员岗。 当然是可以申请的。在任何考试的时候都要提前做好准备，以确保可以顺利地参加考试，并且完成，但是现在社会上的工作人员在考取证书的时候会因为工作的原因或者其他特殊的情况而无法参加考试，所以会给这些人延期的机会。报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。外语要求。一般中国银行校园招聘报考要求是有四六级要求，但是对于柜员岗要求是不做英语四六级要求的；而中国银行社会招聘报考要求一般不做英语四六级要求。具体要看招聘形式。国家大学英语四级（CET考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分TOEFLiBT70分IELTS5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
中国银行面试主要包括两种形式：半结构化和无领导小组讨论，近年来，情景模拟在中国银行面试中也比较常见。1无领导小组讨论无领导小组讨论，一组12人(一半正方一半反方)，先15分钟辩论，每组的辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。银行面试主要形式为无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组面试包括入场、考生提问、考官说明规则与时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试则包括抽签、面试开场白、提问、面试结束。银行面试方式主要采用无领导小组讨论和半结构化面试。在无领导小组讨论中，面试者首先需领取讨论材料，面试官明确总时间。小组角色由成员自行分配，讨论流程及时间管理则由小组成员共同决定。半结构化面试则分为三个阶段：面试者需用3-5分钟自我介绍，需在此短时间内展现出个人优点，这需要充分准备。目前中国银行采取的比较多的面试形式是半结构化面试，这种形式更多的侧重于了解一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，提前做好充分准备即可。
银行网申通过率一般在30%左右。银行网申简历筛选以机选+人检共同完成，所谓机选，一般筛选地域、学校、四六级、奖学金、专业证实习经历等条件。人工筛选则重点看简历中剩下的部分有价值的条目或开放性题目，当然还有筛脸。中国银行校园招聘一般是在秋季校招、春季校招还有夏季校招的，关于银行报名通过率一般是在35%。报考人数越多通过率越低淘汰越严格，相关考生在填写网申时应该多加注意。中国银行校园招聘在秋季、春季及夏季开展，通常网申通过率为35%。随着报考人数增加，通过率有所降低，淘汰更加严格。考生在提交网申时需审慎考虑。银行网申一般包含两种方式。一种是直接在银行官网注册账号并填写简历，选择职位报名。另一种是通过银行招聘公告转至招聘网站进行。重视网申，认真填写网申是进入银行的第一关，网申的通过率只有25%。只要是重视网申，应用网申的一些技巧，认真填写，通过网申的概率会大幅度提高。网申的时候，要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。
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