养老保险补交新政策：参保补缴范围。凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。养老保险补缴新政策2019从2019年7月1日起，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，也就是说参保人员不得以事后追补缴费的方式补缴中断年限。曾有过中断缴费年限且需要补缴的人员，可以在2019年6月30日前到相应的经办受理点办理补缴手续。养老保险补交新政策：凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。需要注意的是，从2019年7月1日起，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。从2019年1月1日开始，社保取消了一次性补缴的政策。但是满足相关要求的人员还是可以进行补交的，以下三种人可以一次性补缴：参保后断交的超过60岁以上的老人；1962年~1982年的下乡知青；2011年在国企使用单位退休的人员。
扩大覆盖范围：新的政策进一步扩大了个人养老保险的覆盖范围，不论是城镇职工还是城乡居民，均可参加个人养老保险，享受相应的养老保障。提高缴费灵活性：为适应不同收入群体的需求，政策调整了缴费标准，允许参保人员根据自身经济状况选择合适的缴费档次。调整后的就业人员平均工资计算口径，各省将制定相应的过渡措施，以确保退休人员的待遇水平平稳过渡。与此同时，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数也进行了完善。他们可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，从而更好地适应自己的经济状况。政策2超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。
一次性缴费按照当地当年灵活就业人员的缴费办法执行。一次性缴费至满15年后，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。2011年7月1日《社会保险法》实施后，规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。社保的养老保险累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续，开始享受退休金待遇。按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。从2019年7月1日起，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，也就是说参保人员不得以事后追补缴费的方式补缴中断年限。曾有过中断缴费年限且需要补缴的人员，可以在2019年6月30日前到相应的经办受理点办理补缴手续。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可以延长缴费至满十五年。在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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