1、其次，排版清晰，框架合乎逻辑
2、尝试两种新的获客方式。
3、既然工作总结不得不写，还是认真做个复盘，好好总结一下比较好。
4、首先要确定目标和方向，去的初衷，才好准备行囊前行。
5、上海是一线城市，机会比二三线城市大，但是消费水平高，生活节奏快，所以压力也大。
6、如果是公司调配过去，上海是个漂亮的地方，可结合自身家庭情况和职业规划做决定，做好取舍。
7、大标题可以包括四方面内容，呈现出线性结构。例如本月工作成果、本月工作不足，下月工作打算。
8、在职场中，在月底、季末和年终的时候，都需要及时对前一阶段的工作进行复盘，并开启下一阶段的工作，为此，写工作总结就成了一项重要的工作。
9、在幼儿园旁边的跳蚤市场里边，我们做家长都觉得这些东西其实也是不应该出现在小朋友们的世界里的，这些都是卖的淘汰过去的旧产品，但是他们却似乎能够给孩子们开启一双看像过去的眼睛
10、下一步行动；
11、这实际上是一个思考过程，包括分析问题→拆解问题→发散问题→验证问题→解决问题。
12、工作进度实时汇报，领导在线跟踪
13、很多领导在看工作总结的时候，因为时间关系，不会一个字一个字的看，他们首先会扫视一下整个文章的框架结构，文章排版良好，可以突出框架结构。
14、有的人写工作总结，是因为前一段时间的工作让他觉得收获很大，教训很多，需要及时复盘一下，只有这样，才能有效积累工作经验，实现快速成长。在写总结的时候，梳理成果，分析成功原因，剖析不足，理清不足，有针对性的充电，避免出现同样的错误。
15、周报/日报中，最难写的要数“未完成工作/干得不好的工作”了。
16、成败原因分析
17、伙伴云-工作汇报模板
18、纵然经常写工作总结，要想写好工作总结，也不是一件容易的事情。写好工作总结，也有一定的步骤，大致如下：
19、如果有数据支撑，那辅助图表的话，效果会更好。
20、最后我们来写下一步的计划，写清楚下周打算怎么干。那该怎么写呢？
1、这还是周报吗，不就是领导汇报用的数据报表吗，这和员工写周报有什么关系，以及它有什么优点？
2、不忘初心，砥砺前行。加油！
3、各个部分内部也要有一定的逻辑。例如，本月工作成果中，可以用并列的方式来展示工作成果。
4、那么，每周工作的3大“套路”和1套黄金模板，全在这里了！
5、工作节奏把握不合理，前三天进展缓慢，但没有及时分析数据，也没有及时汇报问题，存在严重的侥幸心理，指望周四、周五冲刺。虽然周四、周五效果有所好转，但前三天挖坑太深，为时已晚。
6、所以，我们在写总结的时候，一定要注重逻辑编排。
7、但是如果是后者，那工作总结并不会帮到你，反而成了你的负担。
8、整个过程流量不低，但转化率非常低，工作过程中没有及时优化。
9、干得好的部分，我们可以总结经验，干得不好的部分，我们也要分析问题，提出改进方案。
10、咱们还是从目标出发，为了完成目标，下周我们需要做什么。
11、在写工作总结的时候，我们要明确，为什么要写工作总结。
12、上周目标达成情况以及成败分析；
13、这样写的话，完全等于没写。
14、具体到过程项的任务内容，还可以通过完成进度、完成状态等进行项目的实时跟踪，让领导心中有数，掌握大局。
15、那么目标复盘时，我们可以这么写：
16、最后，切忌内容假大空，做到有理有据，方案切实可行
17、运营获客方式单一，用户审美疲劳，没有主动尝试新的运营方法。
18、这里，建议采用“原因分析鱼骨图”进行分析，按照鱼骨架的方式把所有的原因都排列出来。
19、比如，从这张图表上，领导一眼就能看到每周总的销售金额和订单数，以及销售的变化趋势，高了还是低了？一目了然，非常清晰。
20、如果是求职，可从自身能力，从事行业公司多少带来多少机会，生活节奏，城市爱好度，幸福指数等综合方面考虑。
1、每天中午和下班前，分别跟踪一次增长数据，严格监督转化效果，一旦发现问题，就马上调整或者汇报。
2、明确自己的技能和长处，适合轻工业还是重工业，技术层还是管理层，有了方西，未雨绸缪，直奔主题，少走弯路不耽误时间。
3、这周可以推进到下个阶段的事。“完成
4、不同部分之间也要有一定的逻辑关系。例如在工作不足和工作打算的时候，可以针对性的实现一一对应。针对不足之处，一一写出改进方案。
5、下面，给大家展示一个我用伙伴云制作的周报模板。
6、摆明结果：上周用户的目标完成了60%。
7、比如，工作中做的好的部分，我们可以这么写：
8、如果是前者，你的工作总结的确可以很好的帮助你快速进步。
9、比如，作为一名销售,当我签单回款的时候，不用浓墨重彩的用文字拼凑整个签单过程，也无需赘述，做日报的复制粘贴搬运工，只需要在表格里实时填写客户跟进记录、成单日期和成交金额就好了，如下图所示。
10、其实无非就2类事：
11、图表比文字更直观，老板一眼看到你的成绩
12、优秀的工作总结不在于你的资料多么齐全、数据多么丰富，而是在于你必须要将自己的工作重点、成果和不足全部用最为直观的方法呈现出来！
13、说了这么多，那到底要怎样做才能创作出一个精美的的周报呢？
14、总之，周报、月报、季报、年报，工作汇报通通拿捏了~
15、这时候，你可能就问了...
16、也有的人写工作总结，只是因为上司让自己写，自己不得不写，只好照葫芦画瓢，写一篇交上去。
17、工作总结写得好不好，关键在于能不能帮助自己提高工作效率，改进工作不足，作出工作成果。工作总结写得再漂亮，如果对实际工作没有任何帮助，也算不得好的工作总结。
18、周报统一格式，员工不用凑字数内卷
19、其实它的优点可以总结为以下三点：
20、但是如果整个框架缺乏逻辑性，东一块，西一块，也难以给上司留下好印象。
1、在继续提升流量的同时，逐一优化转化环节，把转化率提升
2、上周没完成的事。“下周尝试新的引流路径，跑通“私信-加客服-给模版-加群”新模式，完成当周的注册目标。
3、本周粉丝增长800名，目标完成率为200%，为本季度最高。
4、还有的工作总结是写给部门或者团队看的。这种工作总结要充分突出亮点，形成对部门或团队成员的激励，树立工作优秀典型，为大家指明努力方向。同时，也要指出部门或团队中存在的不良现象，提出批评，要求改正。
5、所以，我们在排版的时候，一定要标出大中小标题，对于突出的语句，可以加粗显示。这样不仅给上司留下好的印象，还能节省对方时间。
6、北上广深都是一线城市，选择上海的初衷是什么，这几个城市，各行各业都有，去的目的我们的先明确。
7、梳理周报撰写万能框架
8、每个人出发之前，都心里有杆秤，会权衡利弊，先静下心来，想想自己能做什么该做什么，明确好目标和方向，规划好人生。
9、举个例子，如果你是一个新媒体内容运营者，10月第一周计划完成500名用户的注册，实际你只完成了300名，但是账号的粉丝本周却上涨800人，为本季度最高。
10、工作总结写得不好，很可能在于内容上的假大空，这样的工作总结只是走形式，无法发挥真正的作用。比如，工作成果：本月本人积极上进，努力学习，克服各种困难。工作不足：学无止境，本人还需继续努力。下月打算：继续学习，不断提高。
11、文章无论标题还是内容都好好的打磨，最后的产出较为优质...
12、本周用户注册目标完成了60%，计划完成500名用户的注册，实际完成300名。
13、领导要了解的不是你干了什么事儿，而是他交代的事项、已对齐的目标完成的怎么样了，因此不要在周报里记流水账，而是把目标列出来与领导对齐，并将进度告知。