1、男女混工，自然有些爱与怨情节；按故事逻辑，为了戏剧性悲壮性，也该发生渗水冒顶塌方之类事故，有人伤残甚至死亡，但是没有，没事故，没人遭殃，遭殃的是附近村落的扁毛圆毛畜生。
2、恒大和大连的恩怨很可能是“七连冠”和“八冠王”的争夺，但是大连球迷和国安球迷口号一致，难道是“敌人的敌人是朋友”？
3、相互之二：写作班子与群众相互沟通。一篇好的讲话在某种程度上与好的小说有着异曲同工之处，那就是素材来源于生活但高于生活。领导的讲话，是要讲给下面人听的，如果内容针对性不强，要求和措施操作性不强，那么这篇讲话就是最失败了。所以，写作班子要写好讲话，必须要善于和群众沟通，从他们那里去挖素材、挖视角，回来后再总结提炼观点，这样写出来的讲话想偏离大众都难。
4、而且还是老师投资或者说老师开的培训机构，其他学生都去了，唯独你一两家不去，这似乎说不过去啊。除非你家里比较有钱，已经给孩子铺好路了，不在意孩子读什么大学。
5、比如栽秋、割谷、锄地等等，虽然嘴上说说笑笑，甚至是讲故事、唱歌，有的甚至是对点小话吵吵嘴，但手上，肩上，腿上却是你追我赶，不甘落后，并且手脚快的、劳动力强的还时时自觉地把慢的、弱的扶持起一道前行。但在评工分上他们不因此而不争分，相互间工分的差距不是很大也是事实。在劳动中的不怕吃亏，互相帮助，这样好的人情环境，后来怎么就说成了吃大锅、出工不出力养懒汉了呢？
6、你可拉倒吧，压根不存在缩水，相反机构更多了。另外有的老师也在开培训机构，说出来估计你都害怕。
7、在给领导撰写讲话稿过程中，会遇到很多问题，我总结了一下，主要是“六不六显”：
8、语言生动效果好，讲话的语言必须生动，必须适合领导风格，必须严丝合缝，就像给领导定做的衣服一样，别人穿不了，就他穿最合适，如果谁穿都行，那么这篇稿子就是放之四海而皆准了。
9、讲话语言的要求是非常独特的，职场攻心这些年的体会是“四个要”，即：要由衷、要生动、要平等、要突出。为什么这么说？因为，由衷之言才能打动人，生动活泼才能吸引人，平等体谅才能理解人，实力突出才能感染人。
10、谢谢邀请："加班"这个词语对于现在很多上班族来说都是常规操作了！
11、从经济价值考量，在非干旱地区搞这种工程，劳民伤财极不划算。引水渠没有全线竣工，完成部分也没有预设效用，如今彻底废弃，成为那个时代遗留的面貌标本之一。
12、主题清晰、见解独到很重要，一篇文章没有观点就没有灵魂，读者可以把习近平总书记近年来的重要论述找出来看一看，对于我所说的这个论点绝对会产生共鸣。
13、只是有一点，可能需要一种好的竞争或者标准，激发老师潜能，让老师更加专注课堂上教育，而不是其他方面搞钱，让老师安心做教育。
14、这里大家可能有个疑问，那么贵我干嘛要花这个钱？原因只有一个，英语是主科，你孩子将来能不能考上好的大学，英语占的比重非常大。
15、了解写作背景，构思好内容和结构，体现限定性。一个会议的召开，那么就决定这篇讲话限定性的明确，比如讲话的时间，参会的人员，会议的地点，总体的要求等，应该都明确了，所以我们作为合格的文字工作者，要善于解读领导的这种语言。
16、过去不出工是不可能的，不出工就没有工分，也就分不到工分粮，那也只能吃低标准的基本粮了，但还得付口粮款，要付口粮款也得勤快点去找钱才行，不然就成了后来说集体吃不饱饭的那些人。在当时社会大环境的影响下，一个能劳动而不参加劳动的人没有，或者说是个别。
17、年余，虽然磨磨蹭蹭，山体终究洞穿；虽然缺乏测量校准工具和技术，凿洞凭感觉，隧道有点弯绕，然好歹堪用。功臣们检视四爪，一个个胼手胝足，大领导高度赞许大力表扬，评选一名先进典型宣传先进事迹；获选者女性，并非最卖力，只因她文采风流口水滔滔，堪担重任。
18、力争突出个性，谋划好受用和效果，体现鼓动性。我们的讲话稿子里面，要突出个性，要引起共鸣，举个例子，比如说共产党宣言最后一句，全世界无产者联合起来！这句话非常好，慷慨激昂，唤醒了无数无产者的觉悟，这句话彰显出了鼓动的力量。
19、针对如何掌握结构，职场攻心建议从三条做起，即：从会议的内容、从问题现象、从语境要求上谋篇布局，加以阐述和说明，也就是说从对象是谁来决定这篇讲话的结构，上面提到的五个一就是这个意思。
20、果然她不负荣托，福至心灵，给突击队起名“穿山甲掘进队”，才思敏捷妙笔生花。万人大会上，她作为先进代表，胸戴大红花，神采飞扬演讲穿山甲的光辉事迹，发扬一不怕苦二不怕死的大无畏精神，排除万难争取最后胜利，穿山甲抖擞钢铁鳞甲，莫说洞穿一座山，就是钻地府直捣森罗殿也不在话下……万岁万岁，热烈鼓掌。
1、要点一内容集中，旗帜鲜明
2、给领导撰写讲话，要充分体现“五性”：
3、一九七一年我被组织推荐在本地方参了工作，因家属在务农，所以我一直住在农村，生活在农村。由于生产劳动上我是内行，劳力又好，每逢星期天或节假日还代替家属参加到生产劳动中去，让家属在家专心忙一下家务，所以农村生产生活的点点滴滴以及对农村、对农民太了解、太清楚不过了。
4、在六七十年代，我就是生产队中的一个普通社员。一九六二年我才十五岁时，那年国家大办农业、以粮为纲，部分中学停办，工厂精减，不少的人到农村参加生产队务农，其中还有不少人是自愿辞职下农村，从那年起，我与生产队正式打上了交道。
5、在生产劳动中，实行每天点名记工分制度，迟到早退要扣工分，中途离开要少工分，干活耍滑做得不好、操作不到位，一经发现要扣分；每个劳动者都在队长、会计、记工员等及全体社员的相互监督之中，除个别灵活性比较大、无人看到以外的情况外，都是在数十人的集体之中劳动。
6、如果老师不管教学怎么样都可以一直任职，而且永远都只可以升不可以降，那么这样其实对学生不是很好。就明知道这个老师教学不是很好，还是得跟着学。
7、看到这里，相信很多读者会问：“怎样能把这篇讲话写好呢，如何回避这些问题呢？”职场攻心认为要把握七个要点。
8、十年心得：这“六不六显”是职场攻心多年来总结出来最容易出现的毛病，不但是通病，而且是致命的。
9、公社从各村知青点，选调几十名知青，男多女少，组成掘洞突击队，有份参与光荣使命，亦是队员的个人荣光。就地搭建工棚长住，突击队分三组，昼夜倒班，二十四小时作业。
10、开篇语：看到这个问题后，职场攻心兴奋了许久，因为进入职场二十年，头十年一直在给领导当秘书，先是生活秘书，后来是行政秘书，再后来是文字秘书，大大小小的讲话稿写了近千篇，针对题主的这个问题，自信很有权威来进行解答。
11、抓不住要害显得散。一篇讲话要害抓不住，那就是一篇散沙，怎么写都是形散神亦散，让干部员工听完，不知领导所云之啥，表达之意。
12、秘书们接到一篇讲话任务后，必须首先清楚知道要给领导拿出一个什么样的讲话稿，言外之意就是说材料虽然还没成型，但在交办过程中，头脑中知道领导要让你拿出来的这个材料是什么样的，什么标准的，是个茶杯还是一个手机，大致的轮廓你得知道，必须做到心里有数。这个时候先别着急写，回到办公室静下心揣摩好、领会好领导的意图，否则无从下笔。
13、这里就稍微分析一下好了，也让大家开开眼学习学习。
14、文字开山不起平。放到讲话开篇布局来说就是最恰当不过了，都说文无定法，但有没有规律呢？职场攻心认为是有的，个人概括，就是五个一：一个时期一个重点，一个会议一个内容，一个领导一种风格，一种场合一种样式，一种语境一种要求，不要把一个会的讲话风格套用所有的会，如果这样你就会失败的。
15、任何时候都要让人知道，我要表述什么，要怎么办呢？职场攻心建议把握住三个新，即：新概括、新情况、新语言，这样才能够把握住观。一个好的讲话能不能吸引人，往往他的亮点，打分点就在这里。那么，怎么做到我刚才说的这几条呢？在这里，告诉秘书们一个方法，那就是“两个相互”：
16、工作量一直后非常大，且重复机械，对于很多的工厂和基础岗位来说就是这种模式，采取多劳多得的模式鼓励员工加班；
17、好的讲话稿标准是什么？我从个人认识角度来讲，主要分为三个方面：
18、你敢信月薪不到5000块的英语老师，两三年可以买一套200万的豪宅，同时又买一辆宝马车，还都是全款，这多夸张？然而这件事是真实发生的，还挺多，关键还是合法收入，那么为什么会赚这么多？这就不得不说一些人的“智慧”了啊。
19、还有个问题，在课堂上教得确实很好的老师，可能月薪只有5000。但是培训机构或者一些中介开价月薪8000请这些教得好的老师，你们猜这些老师会不会从学校离职？被挖走？
20、奋斗就是为了你的目标努力坚持。
1、要点五重点突出，结构灵活
2、听讲话时能产生共鸣。有想说未说的感悟。意思是你听完一个领导的讲话后，会油然而生一种感觉，就是“人家怎么说的这么好呢，我怎么就没说出来呢，一些心里话表达不出来”，扪心自问一下，是不是会产生这么一个感觉？
3、众所周知国家不允许老师补课，也就是说老师基本上只能赚课堂的钱，不允许老师私下里给学生偷偷补课赚钱，但是有的老师就很聪明了。
4、那么有的老师有可能就会摸鱼，有可能就比较敷衍，反正教得再差都没事，钱照拿。当然，我不是说所有老师都这样，或者说不尊重老师的意思。
5、看稿子能够产生冲动。拿到一篇好的讲话稿，读进去后会有探寻宝藏的兴奋，有一种如获至宝的感觉，由衷感到这篇稿子讲的真好。
6、通过这个案例大家都明白了，国家说不允许补课，应对可以开培训机构，同样国家打击教育机构，也有一大堆应对方法。
7、要点四语言生动，有感而发
8、针对这一点，职场攻心的建议是：“一说四不说”：突出主题的话直截了当地说，与主题无关的话不说，拐弯抹角的话不说，解释来解释去的话不说，空话、大话、套话坚决不能说。各位秘书给领导写讲话的时候，要多写三种话：实话、新话、提气的话。
9、秘书们在今后写讲话的时候，力避穿衣戴帽的套话，职场攻心对套话的理解就是，不分时间地点场合，千篇一律，千人一面，千口一词。比如说开会了，包括报道写的一些东西，会议没有不隆重的，决策没有不英明的，闭幕没有不胜利的，讲话没有不重要的，工作没有不扎实的，部署没有不周密的，等等，这不就是套话么？导致在写讲话时候，常用的老话多，正确的废话多，漂亮的空话多，标准的套话多，这就是目前很多领导讲话的状态。
10、就问你一句，其他孩子在补习，你孩子不补习，你慌不慌？你能够确定你孩子不参加培训机构补习，成绩依然比这些参加培训补习的高吗？没有不可以确定，那你能怎么办？
11、要点二思维严密，任务明确
12、深夜，思想活跃的知识青年神出鬼没，进村偷鸡摸鸭套狗，逮回炖汤烧烤进补身体，保养革命精神。村民心知肚明谁干的好事，骂骂咧咧却也无可奈何，知识青年为崇高的革命事业奉献大好青春年华，自家贡献几只鸡爪鸭头狗腿小意思。
13、首先，立场要明确。一句话概括就是，你的主旨和态度，一定不能含糊其辞、模棱两可，一定要紧紧围绕一个问题展开，如果你写一篇讲话，掰出来两个主题，那么我告诉大家，这篇讲话还不得要领，这个时候建议大家要刹住车，好好琢磨琢磨再往下写。因为，你的立场不明确。
14、放不开手脚显得敛。该一带而过的拖泥带水，该侃侃而谈的浅尝辄止。为什么会出现这种情况，因为写作者对情况不熟悉，他不敢说，或者说不到位，才导致出现这一情况。
15、两个小时就是100块，50个学生就是5000块，按照平均俩小时一天，一天就是5000块，一个月是15万。这还是比较保守的哟。
16、如何写好领导讲话稿？这是一个开放性的话题，可谓是仁者见仁、智者见智。那么，职场攻心将结合十余年的心得，主要以实战为主，从讲话稿的标准、常遇到的问题、写作时的技巧以及个人的体会四个方面入手，采取解剖麻雀的方式，以独特视角和语言风格向题主娓娓道来。
17、要点六文风朴实，通俗易懂
18、自家的球队输球却为敌人加油助威，也是难以理解。值得一提的就是，这已经不是第一回了。在上赛季国安和上港的球迷都曾在比赛当中喊出“干X恒大”。其实，球迷希望自家球队获胜，或者是对家球队输球是人之常情，但是通过“不和谐”的口号去表达自己的愿望是于事无补的。真正的胜利是通过对自家球队的加油助威，从而击败敌对球队而获得的。
19、“京粤之战”，恒大和国安球迷的较量很多是在球场上和网络上，各种唇枪舌剑都难以分出胜负之下。在上赛季的“京粤之战”赛后，国安球迷居然在殴打恒大球迷，虽然没有造成太大的身体伤害，但是影响恶劣并且破坏了双方球迷原有的和谐。万万没想到的就是，在国安主场对战一方的比赛当中，网络上流出了大连一方输球之后，所属的球迷居然在国安主场喊出“干X恒大”的口号。
20、总之一句话，永远不会缩水，只会换个形式，而且永远吃香，只要有孩子想考好的大学就永远吃香。父母还都是争着送钱过来的，毕竟是培养孩子嘛，不寒碜。
1、【点石成金】写完领导讲话，还有一个过程非常重要，那就是修改。至于如何修改？职场攻心认为要把握好七个方面：立意主题，框架结构，段落层次，过度照应，事例用典，句法字词和标点符号，这七点个个不要马虎，最后才能形成一个篇让领导满意、让与会者满意的讲话。
2、讲不透事理显得浅。领导讲话必定要针对某件事情、某个要求而谈，开篇即要抛出观点，让与会者明确听的方向。如果讲话的事理讲不透，道理讲不明白，那么这篇讲话稿就是一败笔。
3、要点三观点清晰，赋予新意
4、结构灵活才有波澜，一篇讲话的结构，并非全都三段论，讲话的格式其实是非常灵活的。
5、记忆中的七O年代，社队的农业工程如火如荼，你拦蓄个小水库、我扒拉个小平原，你向石山要地、我去围河造田，大干快上，争奇斗胜。
6、那时农村尚未通电，随着掘进深入，光线越来越弱直至消失，日夜点松明照明，洞中不通风，在狭窄空间烟熏火燎，眼流泪鼻流涕口咳嗽，一茬茬人员轮换，各待片刻，工作进度蠕虫不如。
7、工作内容有时候就在在规定的工作时间之外的，例如拜访客户等，这个是因为工作性质规定的，面试的时候我想HR都会说的非常的清除；
8、形不成特色显得粘。一篇讲话如果放之四海而皆准，拿到哪个单位、哪个行业都适用的话，那么跟读者说一句掏心窝子话，这个岗位上有你和没你是一样的。因此，讲话要形成特色，只有特色的讲话才能体现秘书的价值。
9、现在说生产队时期是吃大锅饭，出工不出力，养懒汉，因此就全盘否认集体化，非要分田单干才能调动提高劳动积极性才吃饱了饭的人，实际上绝大多数就是在集体化时搞投机耍滑，偷懒取巧，干活磨洋工，专门占集体便宜的自私小人，因为他们一是对集体没感情，二是极端自私自利。
10、青春很短暂，只有短短的几年，而婚姻并不只是代表生活归于平静，而是互相鼓励去实现自己的梦想。在这个过程中，可能会有很多矛盾，但是不怕，只要我们拥有共同的梦想，那么就可以一起走下去。正处于这个年龄的我感觉自己也是一样，像奋斗中一样拥有梦想，能够感受到他们的感觉，有梦想的每一天都是充满了快乐，即使身体上再疲惫也愿意。推荐一本书，《将来的你一定会感谢现在的自己》
11、开工亢奋，铁锤、钢钎、钢凿叮叮当叮叮当，没日没夜。山神恼大火，作祟把英雄英雌弄得腰酸骨痛、手脚肿胀，右撇子右臂大两圈，左撇子左臂大两圈，有时还砸疼碰伤。革命青年不信邪，逐渐调适抗住伤害。
12、我非常尊重老师，也很提倡给老师更好的待遇，因为少年强则国家强。老师非常的重要，比娱乐的戏子重要百倍千倍万倍，所以工资高非常合理。
13、接不着地气显得远。如果讲话中官话、套话一大堆，老百姓为什么不愿意听，为什么开会在那睡觉啊，你说不到老百姓心里去，根本就不接地气，那么能怪老百姓么？
14、响应“大兴水利，造福百姓”的号召，本社上马引水工程，在小河上游，筑堰建坝蓄水丰源，修渠流通各村各队。引水渠蓝图指标数十公里，落地堪称大工程，开山砌道、傍腰绕行山连山，架设渡槽、越谷过沟一道道；最艰难处，长岭横亘前途，必须凿洞寻出路。
15、亚里士多德有句话：话说的自然才有说服力；列宁也有句话：最高成功的马克思主义，就是最大限度的通俗易懂。
16、做不好实功显得空。领导讲话本身就是要从宏观的角度去讲道理、提要求，或布置安排工作，如果内容空洞，泛泛而谈，浮于表面，蜻蜓点水，那么整个讲话就是空洞无物。
17、给领导写讲话，要求写短话、写短文，那么如何写呢，文天祥有一句话，叫丈夫开口既见胆，这里面的胆指的是内心世界，所以给领导写讲话的时候，上来就直接开门见山，不要绕来绕去，能两句话引出正文的绝对不多说一句话，费笔墨费脑筋，文采和能力不是在这方面体现的。
18、我就想问问，除了外岀挣钱无奈抛荒以外，其他既不好好种地又要政府救助扶贫，自己却东摇西晃的那些人，算不算是懒汉？是过去的懒汉多，还是现实间的懒汉多？
19、只一回，差点闯祸，三只手扛走一头大肥猪，太胆大包天了吧。失窃重宝，失主如丧考妣，打上门来；此事可大可小，说大够得上刑罚，幸好用人之际，大领导出面善后，公家赔款了事，至于时迁们，被勒令戴罪立功。
20、加班最根本的原因是工作没有完成需要在规定工时之外的花费额外的时间去完成工作。工作没有完成原因有很多，可以简单的总结下：
1、大领导顾恤群众爱惜青年，花大钱替换成马灯汽灯，照明升级改善，洞中人出洞，浑身烟火味也改善为煤油香。煤油香日子长，突击队员由最初亢奋渐变懈怠，在大领导打气督促之余，伺机磨洋工，打洞何时休！
2、其三，条理要清晰。之前看过很多讲话，有一个很突出的毛病就是条理很不清晰。究其根源，问题就出在撰写提纲这个环节，“第一、第二、第三”“一是、二是、三是”等等，如果你仔细去看，某两条从逻辑关系上有重合，界线划分不清晰，这也是秘书们常犯的毛病。
3、这项引水工程，是时势产物，政治意义重大，展示人民的力量是无穷的，战天斗地改天换地无所不能；再一层意义，当物质生产贫乏、文化生活多禁忌，另行铺设导轨导引人民群众，整饬其思想亢奋其精神，使之有事可干有物可依，此乃牧民有术齐民要术。
4、那么，如何做到清新、朴实、简洁呢？举个例子跟大家说明一下。
5、说到这里其实也有个问题很奇怪，为什么很多老师不能够在课堂上把孩子教会？怎么就非得开教育补习才可以把孩子教会？
6、不过有种现象很夸张啊，有的父母花了几万块，孩子英语甚至都没有及格，但是培训机构还是开得好好的，甚至家长还感谢这些培训机构和老师[捂脸]
7、上面这三个标准，是针对非专业者所说，那么，对于专业者来讲，一篇好的讲话会具备这么五点，即：主题清晰才记得住；见解独到才启发人；结构灵活才有波澜；例证感人才印象深；语言生动才效果好。
8、工作是属于接到项目那种的，这个时候工期非常的着急，通常要求团队在接到任务之后在紧急完成，工作量可能是平时工作量的
9、最后一个问题，老师是否需要考核？如果课堂上总是教不好学生，那么老师这个铁饭碗，一些相应的职称，荣誉，福利待遇是否应该有一些那个什么？
10、举个例子，国家允许家教吧？很多大学生做家教吧？那我开公司，我不做教育培训，我就负责当个中介，我帮一些家庭介绍一些好的老师过去当家教，一对一服务，甚至我找外国人线上培训你孩子。
11、要点七要言不烦，一带而过
12、结束语：被邀请回答这个问题后，职场攻心利用了整整三天的时间，从构思到提纲，再到形成答案，中间经历了数次修改。重点围绕着如何把道理讲清，把经验讲懂来展开，可谓是付出了很大的心血。全文共5000余字，希望对题主有所帮助。
13、做笔记时能产生联想。听领导讲话，必定要做好相应的记录，那么在做记录过程中，是否会产生一种深受启发的感觉，突然间能觉得文思泉涌？
14、例证感人才印象深，怎么举例？用什么样的例子？记得前些年，基层单位的办公室主任和我交流，一个例子写了大半页纸，我说你这样的讲话，领导能去念么？在讲例子的时候领导去讲什么？按照你这个念，能给员工群众写睡觉了，你能怪人家么？所以说，稿子写的不好，素质不过硬，一个例子能举半页纸？一个例子顶多四五行就说下来，这需要你的概括力，如果概括不好，说明你简报能力没有通过。
15、这样的公司其实已经有一大堆了，而且收益都很高，直播的方式教学，互动也还行，孩子在家就可以学习。有的更加离谱直接制作视频卖。我卖视频不算做教育培训机构吧？
16、穿山甲掘进队
17、员工自身掌握的岗位的知识水平有限，不能够在规定的时间内有效的完成分内的工作，这个无可厚非，需要员工加强自身的专业素质和水平，提高自己的工作的效率；
18、我不给学生补课，我开培训机构啊，这样就不是补课咯，还能赚更多，估计有的家长是深有体会，外边培训机构教英语的，一个小时几十块钱，50块一个小时的比比皆是。
19、在“趋炎附势”的中超联赛中，昔日的“七连冠”霸主在表现不佳之后遭到“群起而攻之”是一种常态。毕竟足球场上讲得就是“成王败寇”，胜者遭到尊敬而落魄的王者很容易遭到曾经的“失败者”唾弃。正所谓：打铁还需自身硬。要想重新获得尊重，广州恒大就要踢好五月份的“魔鬼赛程”，从而避免一个月就从足协杯和亚冠出局的尴尬局面。